Если сотрудник изъявил желание уволится по собственному желанию, у него еще не закончился испытательный срок по трудовому договору, то какие надо провести действия по документам? Он обязан написать заявление об увольнении или можно без него обойтись?

Если сотрудник изъявил желание уволится по собственному желанию, у него еще не закончился испытательный срок по трудовому договору, то какие надо провести действия по документам? Он обязан написать заявление об увольнении или можно без него обойтись?

17.08.2020 08:57
1626

Вопрос:

Если сотрудник изъявил желание уволится по собственному желанию, у него еще не закончился испытательный срок по трудовому договору, то какие надо провести действия по документам? Он обязан написать заявление об увольнении или можно без него обойтись?

Ответ:

Согласно ст. 36 Трудового кодекса, при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: