Если трудовой договор на время выполнение определенной работы до 30.11.2020 г. (срок завершения проекта). Какова формулировка заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

Если трудовой договор на время выполнение определенной работы до 30.11.2020 г. (срок завершения проекта). Какова формулировка заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

02.06.2020 14:06
847

Вопрос:

Если трудовой договор на время выполнение определенной работы до 30.11.2020 г. (срок завершения проекта). Какова формулировка заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ:

В Трудовом законодательстве не предусмотрено ограничений на прекращение Трудового договора с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, с которой заключен трудовой договор на время выполнения определенной работы, в связи с истечением срока.

Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы (п.3 ст.51 Трудового Кодекса РК). Оптимальным вариантом будет если сотрудница напишет заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 30 ноября 2020 года (до даты окончания срока трудового договора). Если же сотрудница укажет другой срок предоставления отпуска, позже 30 ноября 2020 года или же напишет в заявлении «до достижения ребенком трех лет», то руководителю организации нужно будет в резолюции на заявлении указать даты предоставления отпуска.

Например: В отдел кадров. Предоставить отпуск до даты истечения срока трудового договора.

Соответственно, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен до окончания срока трудового договора. Далее трудовой договор подлежит прекращению.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно:
или
Звоните нам с 9:00 до 18:00 пн-пт
+7 (747) 322-06-90