Есть сотрудница, которая предоставила в службу персонал удостоверение подтверждающее право на льготы. Она проживала до момента приема на работу в г. Алматы, в п. Белоусовка Глубоковский район ВКО. Данная местность расположена в зоне повышенного радиационного фона в период с 28.05.1989 по 31.12.1990. Сколько составляет ее дополнительный экологический отпуск, обязан ли работодатель платить его?
Категории вопросов:

Есть сотрудница, которая предоставила в службу персонал удостоверение подтверждающее право на льготы. Она проживала до момента приема на работу в г. Алматы, в п. Белоусовка Глубоковский район ВКО. Данная местность расположена в зоне повышенного радиационного фона в период с 28.05.1989 по 31.12.1990. Сколько составляет ее дополнительный экологический отпуск, обязан ли работодатель платить его?

Автор:
Абдрахманова Гайнеш
27.05.2022 09:28
588

Вопрос:

Есть сотрудница, которая предоставила в службу персонал удостоверение подтверждающее право на льготы. Она проживала до момента приема на работу в г. Алматы, в п. Белоусовка Глубоковский район ВКО. Данная местность расположена в зоне повышенного радиационного фона в период с 28.05.1989 по 31.12.1990. Сколько составляет ее дополнительный экологический отпуск, обязан ли работодатель платить его?

Ответ:

Граждане, проживавшие на территории, подвергшейся воздействию радиоактивных осадков при проведении ядерных испытаний, имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. 

Согласно статье 7 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее – Закон) к зоне повышенного радиационного риска относятся населенные пункты Бородулихинского, Жарминского, Аягузского, Глубоковского, Шемонаихинского, Уланского районов, города Семей, Курчатов, Усть-Каменогорск и Риддер Восточно-Казахстанской области; Каркаралинский район Карагандинской области в пределах территории упраздненного Казыбекбийского района, Майский район Павлодарской области. 

В статье 10 Закона перечислены категории граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний, на которых распространяется действие Закона: 

граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов (1949-1965 гг.); 

граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на этих территориях в период проведения подземных ядерных взрывов с 1966 по 1990 года; 

граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территории с льготным социально-экономическим статусом с 1949 по 1990 год; 

дети лиц, указанных во втором и третьем абзацах настоящей статьи, признанные инвалидами или имеющие заболевания, утвержденные перечнем заболеваний, связанных с воздействием ионизирующего излучения, при установлении причинной связи между их состоянием здоровья и фактом пребывания одного из родителей в указанных в Законе зонах. 

Согласно статье 13 Закона население, проживающее в зоне повышенного радиационного риска, имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 10 календарных дней. 

 Кроме того, согласно статье 2 Закона граждане, выехавшие из указанных районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие настоящего Закона и проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом. 

Таким образом, отвечая на Ваш вопрос, сообщаем, что сотрудница, ранее прожившая в период с 28.05.1989 года по 31.12.1990 года в Глубоковском районе Восточно-Казахстанской области, относящемся к зоне повышенного радиационного фона, имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 10 календарных дней. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: