Физ. лицо имеет свое ИП. С дохода ИП платит ОПВ, СО и взносы ОСМС. Также он трудоустроился в другую компанию (тоже ИП) на должность директора (пока директор в декрете выполняет все действия, связанные с предпринимательской деятельностью своей компании по финансовой и иной части). При таком трудоустройстве изменятся ли налоги у самого ИП? Может ли в части взносов ОСМС он меньше платить и изменится ли ставка взносов ОСМС в его собственном ИП?
Вопрос:
Физ. лицо имеет свое ИП. С дохода ИП платит ОПВ, СО и взносы ОСМС. Также он трудоустроился в другую компанию (тоже ИП) на должность директора (пока директор в декрете выполняет все действия, связанные с предпринимательской деятельностью своей компании по финансовой и иной части). При таком трудоустройстве изменятся ли налоги у самого ИП? Может ли в части взносов ОСМС он меньше платить и изменится ли ставка взносов ОСМС в его собственном ИП?
Ответ:
Согласно статье 350 Налогового кодекса исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) - 12) и 17) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.
На основании пунктов 3 и 5 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ от 18 октября 2013 года № 1116 агенты ежемесячно исчисляют и удерживают ОПВ из доходов, выплачиваемых работникам. ИП исчисляют ОПВ за каждый месяц и перечисляют их в ЕНПФ в свою пользу.
Объектами исчисления ОПВ являются для ИП, использующих труд наемных работников - ежемесячный доход наемного работника, для ИП - получаемый доход.
Статьей 15 Закона «Об обязательном социальном страховании» установлено, что объектом исчисления социальных отчислений для ИП являются:
за себя - сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу;
за наемных работников - расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов в качестве оплаты труда.
Статьей 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» определено, что взносы работников, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются с 1 января 2020 года в размере 1 процента от объекта исчисления взносов. Взносы ИП с 1 января 2020 года устанавливаются в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов.
Объектами исчисления взносов на ОСМС работников являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона, а именно, доходы, начисленные работодателями.
Объектом исчисления взносов ИП является 1,4-кратный минимальный размер заработной платы.
Таким образом, у ИП, уплачивающего за себя с дохода от предпринимательской деятельности ОПВ, СО и ОСМС, при трудоустройстве в другую компанию в качестве директора, изменятся налоги и соцплатежи. За него, как за работника, будут перечисляться ИПН у источника выплаты, ОПВ, СО и ОСМС.
При этом объекты и ставки по ОСМС работников и ИП различаются: по работникам - это доходы, начисленные работодателями (по ставке 1%), а по ИП - 1,4-кратный МРЗП (по ставке 5 %).
Поэтому в части взносов ОСМС он не сможет меньше платить. Ставка взносов на ОСМС в его собственном ИП не изменится.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 7 статьи 28 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее- Закона ОСМС), следующие категории граждан освобождены от уплаты взносов на ОСМС (за большинство категорий взносы уплачивает государство):
-
Ответ:
Трудовым законодательством в данной ситуации ограничений не установлено. Если иное не установлено в трудовом договоре работника или внутренних нормативных документах, либо договоре о конкуренции – запрет работнику на работу по совместительству.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;
-
Ответ:
ИП в свою пользу уплачивает взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) с 1,4-кратного МРЗП (минимальный размер заработной платы). Если ИП приостановил деятельность (представление налоговой отчетности), то он все равно должен уплачивать данные взносы, но уже с 1-кратного МРЗП.