Необходимо ли при заключении трудового договора, требовать от претендента - иностранного гражданина (гражданина из стран ЕАЭС), который учится в Казахстанском вузе на очной форме обучения, имеющего РВП от данного вуза, имеющего сертификат резидентства, предоставление работодателю при заключении трудового договора, договора вмененного медицинского страхования?
Категории вопросов:

Необходимо ли при заключении трудового договора, требовать от претендента - иностранного гражданина (гражданина из стран ЕАЭС), который учится в Казахстанском вузе на очной форме обучения, имеющего РВП от данного вуза, имеющего сертификат резидентства, предоставление работодателю при заключении трудового договора, договора вмененного медицинского страхования?

Автор:
Кречетова Светлана
15.11.2023 09:00
65

Вопрос:

Необходимо ли при заключении трудового договора, требовать от претендента - иностранного гражданина (гражданина из стран ЕАЭС), который учится в Казахстанском вузе на очной форме обучения, имеющего РВП от данного вуза, имеющего сертификат резидентства, предоставление работодателю при заключении трудового договора, договора вмененного медицинского страхования?

Ответ:

Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,

ратифицированными Республикой Казахстан, позволяющим получать медицинские услуги на условиях, определенных типовым договором вмененного медицинского страхования, утвержденным уполномоченным органом по согласованию с уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

Объектом вмененного медицинского страхования является имущественный интерес застрахованного лица, связанный с необходимостью получения медицинских услуг в результате наступления страхового случая, определенного типовым договором вмененного медицинского страхования.

Согласно Постановления Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 12 сентября 2022 года № 59. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 сентября 2022 года № 29688 «Об утверждении минимальных требований к типовым договорам по вмененному страхованию», где п. 4. Приложения гласит:

•   Страхователями по договору по вмененному страхованию являются юридические лица независимо от организационно-правовой формы и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке, а также физические лица.

В соответствии с пп.6 ст.35, пп3 п.1 ст.39, пп.4 п.3 ст.41 и п.1.ст.43-1 Закона РК «О миграции населения» бизнес-иммигранты, иностранные работники, а также сезонных иностранные работники и трудовые иммигранты обязаны иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, определенных соглашением сторон, с соблюдением минимальных требований, установленных законами Республики Казахстан.

Данное обязательство реализуется путем оформления медицинской страховки по вмененному медицинскому страхованию (обязательному) страховой компанией на предполагаемый период действия трудового договора.

Согласно части второй пп.6 п.1. ст.26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан не имеющими договора вменного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме.

На основании вышеизложенного, иностранцы или лица без гражданства для заключения трудового договора должны предоставить работодателю медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: