Какая уголовная и административная ответственность предусмотрена за незаконный сбор денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации?

Какая уголовная и административная ответственность предусмотрена за незаконный сбор денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации?

04.04.2022 10:18
2435
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Какая уголовная и административная ответственность предусмотрена за незаконный сбор денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации?

Ответ:

Уголовный кодекс РК и Кодекс РК «Об административных правонарушениях» не предусматривают ответственности, квалифицирующей именно незаконный сбор денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации.  

При этом на практике, в зависимости от обстоятельств, ответственность может наступать по ряду статей на общих основаниях преступления или правонарушения, предусмотренных указанными правовыми актами.  

Например, по КоАП РК (административная ответственность):  

Статья 489. Нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности.  

Статья предусматривает санкции за совершение руководителями, членами общественного объединения либо общественным объединением действий, выходящих за пределы целей и задач, определенных уставами этих общественных объединений, а также за совершение указанными лицами действий, нарушающих законодательство Республики Казахстан.  

При этом ответственность по этой статье наступает в отношении самой НКО, чьими членами являются нарушители. Однако, не всегда работники ОО могут являться руководящими сотрудниками либо его членами.  

По УК РК (уголовная ответственность):   

Статья 190. Мошенничество.  

Данную статью можно рассматривать как предмет уголовной ответственности в случае, если сотрудники ОО получают средства от получателей помощи путем обмана или злоупотребления доверием (например, сказав получателю помощи, что внутренними правилами за нее нужно платить, или что им нужно оплатить дорогу, доставку и т.п.) 

Статья 194. Вымогательство.  

Однако в полной мере эта статья может быть не применима, поскольку путь преступления здесь связан с угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, оглашение которых может причинить существенный вред интересам потерпевшего или его близких 

Статья 195. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием.  

Допустимо использование статьи в случае, например, когда работник ОО обещает как-либо помочь за деньги или предоставление другого имущества, но не выполняет обещание.  

Статья 247. Получение незаконного вознаграждения.  

Данная статья является наиболее применимой. Ответственность наступает за получение работником государственного органа либо государственной организации, не являющимся лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, или приравненным к нему лицом, а равно работником негосударственной организации, не выполняющим управленческие функции, материального вознаграждения, льгот или услуг имущественного характера за выполнение работы или оказание услуги, входящих в круг его обязанностей.  

Статья 250. Злоупотребление полномочиями 

Заключается в использовании лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц или организаций либо нанесения вреда другим лицам или организациям, если это повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства. Статья может быть применима только к руководящим сотрудникам.  

В данном случае также можно урегулировать внутреннюю дисциплинарную и/или материальную ответственность сотрудников за совершение незаконного сбора денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации, локальными актами работодателя.  

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа. 

Вам также может быть интересно: