Какой критерий "носят постоянный характер" в отношении различных доплат - 1 раз в год, квартал и пр?

Какой критерий "носят постоянный характер" в отношении различных доплат - 1 раз в год, квартал и пр?

01.07.2019 18:52
687

Вопрос:

Какой критерий "носят постоянный характер" в отношении различных доплат - 1 раз в год, квартал и пр?

Ответ:

Согласно пункту 14 указанных Единых Правил премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления.

Квартальные, полугодовые премии по итогам работы, предусмотренные системой оплаты труда и премирования работодателя, учитываются соответственно в размере 1/3, 1/6 за каждый месяц расчетного периода; месячные премии - не более одной за каждый месяц расчетного периода.

То есть, критерием постоянности является выплата доплат 1 раз в год, полугодие, квартал и месяц.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: