Какой порядок и какие документы нужны для регистрации филиала ТОО в США?
Категории вопросов:

Какой порядок и какие документы нужны для регистрации филиала ТОО в США?

Автор:
Муканов Мурат
21.08.2018 07:58
2003

Вопрос:

Какой порядок и какие документы нужны для регистрации филиала ТОО в США?

Ответ:

Открытие филиала в США тесно связано с получением визы L-1. При этом казахстанское ТОО рассматривается как компания-донор, открывающая американский филиал, а виза L-1 представляет из себя один из вариантов бизнес-иммиграции, когда Ваша компания отправляет Вас на работу в американский филиал.

Механизм регистрации фирмы в США достаточно прост. Возьмем для примера штат Нью-Йорк. Для того чтобы зарегистрировать предприятие, необходимо обратиться в Департамент Корпораций штата, куда требуется предоставить три варианта имени фирмы. Далее Департамент Корпораций проверяет, были ли подобные имена зарегистрированы и выбирает из 3-х предложенных вариантов то имя, похожего на которое в реестре штата нет. 

После регистрации названия фирмы необходимо подготовить сертификат об инкорпорации, некоторое подобие устава, только значительно проще по форме. Сертификат содержит основную информацию о фирме: адрес, виды деятельности, тип и число акций. Сертификат подается в штат с пошлиной в размере 160 долларов.

После регистрации в Департаменте Корпораций штата, фирма проводит собрание учредителей, где выбирает директоров и управляющих, а также издает основные положения внутренней структуры и отчетности. Такая структура может быть предельно простой, если фирма состоит из одного учредителя и директора, или сложнее при наличии нескольких партнеров, которые желают узаконить какие-то договоренности. Для оформления документов фирма получает пакет акций и корпоративную печать.

Учредителями могут быть, как иностранные физические, так и юридические лица. Если учредители находятся за пределами США, они должны заверить копии своих паспортов в посольстве США по месту жительства и переслать документы юристу, которые проводит регистрацию предприятия в США.

Далее фирма ставится на учет в налоговой инспекции, что необходимо для открытия счета в банке. При открытии счета в банке, управляющие данным счетом должны подписать банковские карточки и прочие документы, позволяющие, например, получить компьютерное банковское обеспечение, позволяющее управлять счетом через специальную банковскую сеть.

Большинство ведущих банков обеспечивает ведение международных переводов через собственную сеть в целях безопасности. Поэтому они предоставляют своим клиентам дебетные карточки, которые в таких ведущих банках, как Citibank и Chase Manhattan Bank, действуют как Visa и Master Card.

Что касается налоговой отчетности, то Американская корпорация должна подавать основной отчет раз в год. При этом корпоративная форма позволяет выбрать свой собственный финансовый год, который не обязан совпадать с календарным. Отчет подается в течение 2,5 месяцев после окончания финансового года. Например, если фирма зарегистрирована 15 декабря 2002 года, она может выбрать свой финансовый год с 1 декабря 2002 года по 30 ноября 2003 года и подать отчет 15 февраля 2003 года. Однако если фирма не успевает подготовить отчет за 2,5 месяца, она вправе запросить отсрочку подачи на пол-года.

Новые фирмы в большинстве случаев далеко не сразу становятся прибыльными. Это не секрет для налоговых органов большинства стран. 

Поэтому налоги развивающейся фирмы часто ограничиваются только обязательным налогом, который, например, в Нью-Йорке составляет $425 в год.

Как отмечалось выше, налоговое законодательство в США очень щадящее, особенно для небольших развивающихся фирм. Не взимается налог с оборота, нет НДС, средства поступающие на счет не рассматриваются как прибыль, пока не произведены все расчеты в конце финансового года и не вычтены все расходы. Кроме того, из суммы находящейся на счету в конце года, фирма может вычесть расходы будущих периодов, которые она должна будет заплатить в следующем финансовом году.

Также существует множество льгот по статьям списывания, особенно для молодого развивающегося бизнеса. Нет требований по уставному капиталу, разумно регулируется товарообмен: нет таможенных пошлин на вывоз продукции, и тарифы на ввоз умеренные. Конечно, существуют налоги на прибыль, но они достаточно щадящие по сравнению со многими другими странами. Например, прибыль до $50 тысяч облагается налогом в 15%. 

Кроме того, при разумном налоговом планировании, прибыль можно распределять легальными методами, выбрав более выгодную систему ведения бухгалтерии для конкретного бизнеса. Также возможно использование налоговых кредитов.

При выборе фирмы, которая будет регистрировать и обслуживать компанию в США, необходимо убедиться, что этим будут заниматься не посредники, а профессионалы, имеющие юридические и аудиторские лицензии. Это очень важно, так как вопросы корпоративного и налогового права чаще всего выгодно дополняют друг друга, позволяя бизнесу легально экономить средства.

При профессиональном подходе к вопросу организации бизнеса в США, его содержание не будет более накладным, чем подобное же мероприятие в офшорной зоне. И при этом офшорная фирма всегда уступает американской компании в деловых перспективах, эффективности банковского обслуживания, надежности и месте, занимаемом на мировом рынке.

Компания с ограниченной ответственностью (LLC - Limited Liability Company) является одной из самых распространенных форм ведения бизнеса. Это форма сочетает в себе ограниченную ответственность корпорации с гибкими возможностями партнерства (товарищества). Учредители не несут ответственность личным имуществом по обязательствам LLC. При ведении бизнеса в США или получении доходов из американских источников, компания платит налог с оборота. При осуществлении международных коммерческих операций и отсутствии дохода из американских источников, компания становится фактически безналоговым инструментом, так как применяется“прозрачное” налогообложение. Отчётность по налогам ведётся на участников компании – нерезидентов, которые будут отчитываться по налогам только в своей стране. При этом налоговых обязательств в США не возникает.

Американская L-виза предназначена для руководителей компаний.

Виза типа L предназначена для работников, которые переводятся работодателем на работу в США — это может быть перевод внутри одной фирмы (работа в американском офисе), в филиале иностранной организации, в материнской или дочерней компании, а также в аффилированной компании.

Кроме того, виза L-1 предоставляется владельцам собственного бизнеса, если они хотят открыть в США отделение, филиал или дочернюю компанию (при условии, что бизнес, которым они владеют в своей стране, существует не менее одного года). При этом нет требования, чтобы американский филиал занимался тем же видом деятельности, что и основной бизнес — открываемая в США компания может работать в другой сфере или выпускать абсолютно другой продукт.

В отличие от некоторых типов других бизнес-виз, на L-визу не распространяются ограничения, предусматривающие ее выдачу только гражданам тех стран, с которыми Соединенные Штаты Америки заключили особые торгово-экономические соглашения — если желающий получить визу L-1 человек соответствует необходимым критериям, не важно, гражданином какой страны он является.

Размер компании также не имеет особого значения. Хотя изначально L-виза выдавались лишь ведущим сотрудникам крупных транснационалых корпораций, со временем ее стали получать и работники небольших фирм (даже стартапов), лишь бы эти фирмы могли показать, что они имеют возможность открыть филиал в США и это приведет к расширению их бизнеса.

Если открывается новая компания (или филиал фирмы) в США, первоначальная виза L-1 выдается на один год. Потом, при соблюдении некоторых условий, L-визу можно продлить еще на два года.

Виза L-1 выгодно отличается от многих других рабочих американских виз тем, что сопровождающим имеющего визу L-1 человека супругу и детям (детьми считаются биологические и неродные сыновья и дочери, не состоящие в браке и не достигшие возраста 21 года) в США разрешается работать. Кроме того, уже через небольшой период времени после открытия фирмы в США можно подавать ходатайство о присвоении статуса легального постоянного жителя (получить Грин Карту). Грин Карта позволяет беспрепятственно въезжать в США без получения визы и спустя пять лет обратиться за принятием американского гражданства.

Поскольку L-виза подразумевает двойное намерение своего обладателя, подача ходатайства о выпуске Грин Карты не приведет к отмене L-статуса заявителя или к отказы в допуске в США в случае временного выезда зи пределы страны во время рассмотрения этого ходатайства.

 Виза L-1 – неиммиграционная рабочая виза, которая выдается владельцу, менеджерам высшего звена или профессионалам в случае перевода на работу в филиал или дочернее предприятие на территории США. Ежегодно выдается 75,000 виз L-1.

Цель визы L-1 – позволить международным компаниям (или компаниям с представительствами в стране) направлять менеджмент и ценных специалистов на временную работу в США. Тем самым власти США повышают конкурентоспособность компаний, увеличивая налоговые отчисления и экспорт товаров и услуг из страны.

Виза L-1 выдается только соискателю. Члены семьи соискателя (жена/муж и дети до 21 года) получают визу L-2, действительную до истечения срока действия визы L-1 соискателя. Виза L-2 дает право на работу.

Существует два типа визы L-1:

1.    L-1А – для владельцев компании и высшего менеджмента;

2.    L-1В – для ценных специалистов.

Отличие – в сроке действия визы. Виза L-1А действует в течение 8 лет, L-1В – 5 лет. По истечении срока действия визы, иностранный гражданин может претендовать на визу L-1, проработав не менее 365 дней за пределами США.

Условия получения визы:

  • Соискатель – владелец компании, входит в высший менеджмент компании или ценный профессионал;
  • Соискатель официально владеет компанией или работает в ней 1 год из последних трех;
  • Соискатель владеет или работает в компании, которая сотрудничает с американскими компаниями, открывает офис в США, инвестирует в экономику США.

L-1 – не инвестиционная виза. Иммиграционное законодательство не требует инвестировать строго обозначенную сумму в экономику США. Требование – доказать, что представительство, открытое в США, является филиалом официально зарегистрированной и работающей компании в другой стране.

Чтобы получить визу L-1, необходимо:

  • заполнить и подать форму I-129 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS);
  • подать в USCIS документы, подтверждающие связь основной и дочерней компании;
  • получить подтверждение формы I-129 из USCIS – форма I-797;
  • подать документы в посольство США на визу L-1 (или смену статуса, если соискатель находится на территории США);
  • явиться в посольство и пройти интервью.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: