Работник 2023-2024 года работал в другом городе на 0,5 ставке на должности преподавателя в университете. Обучение было дуальной. В марте 2025 года она была уволена по собственному желанию. Сейчас в другом городе прокуратура просит, чтоб она представила табеля за два года работы в университете. Имеет ли прокуратура затребовать табеля через нее, по дуальному обучению имела ли она право работать на 0,5 ставке преподавателя живя в другом городе?

Работник 2023-2024 года работал в другом городе на 0,5 ставке на должности преподавателя в университете. Обучение было дуальной. В марте 2025 года она была уволена по собственному желанию. Сейчас в другом городе прокуратура просит, чтоб она представила табеля за два года работы в университете. Имеет ли прокуратура затребовать табеля через нее, по дуальному обучению имела ли она право работать на 0,5 ставке преподавателя живя в другом городе?

11.03.2026 08:48
13

Вопрос:

Работник 2023-2024 года работал в другом городе на 0,5 ставке на должности преподавателя в университете. Обучение было дуальной. В марте 2025 года она была уволена по собственному желанию. Сейчас в другом городе прокуратура просит, чтоб она представила табеля за два года работы в университете. Имеет ли прокуратура затребовать табеля через нее, по дуальному обучению имела ли она право работать на 0,5 ставке преподавателя живя в другом городе?

Ответ:

В соответствии с Конституционным Законом РК “О Прокуратуре" от 5 ноября 2022 года, в рамках проводимых проверочных мероприятий, в пределах компетенции вправе истребовать у физических и юридических лиц предоставления каких-либо документов или сведений. Данное полномочие прокуратуры закреплено статьёй 10 Закона РК О прокуратуре.

В этой связи, в случае отсутствия запрашиваемой или истребуемой органами прокуратуры информаций, сведения либо документов физическое лицо, в данном случае преподаватель университета может написать пояснение о том, что истребуемые документы учета рабочего времени у неё отсутствуют. Учет и хранение табеля учета рабочего времени входит в компетенцию администрации университета, как работодателя.  Указать адрес университета.

Относительно вопроса имеет ли право работать из другого города, да, может. Действующим Трудовым кодексом РК предусмотрена дистанционная работа, работа по совместительству и дуальное обучение. Органы прокуратуры обычно проверяют фактически ли работал преподаватель, проводила ли занятия, не было ли фиктивного трудоустройства, преподавал ли из другого города, правильно ли начисляли заработную плату.

Табель учета рабочего времени хранится в отделах кадров или архиве Университета пять лет. Табеля за 2023-2024 годы могут находиться в архиве учреждения.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) его предоставления.

Вам также может быть интересно: