Каков порядок увольнения руководителя отдела ТОО по п/п18, п.1 ст.52 ТК?
Категории вопросов:

Каков порядок увольнения руководителя отдела ТОО по п/п18, п.1 ст.52 ТК?

Автор:
Мустафанова Эльмира
01.01.2019 07:11
647

Вопрос:

Каков порядок увольнения руководителя отдела ТОО по п/п18, п.1 ст.52 ТК?

Ответ:

Пп.18 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения трудовых обязанностей руководителем исполнительного органа работодателя, его заместителем либо руководителем подразделения работодателя (филиалов, представительств и иных подразделений работодателя, определенных актом работодателя), повлекшие причинение материального ущерба работодателю.

В п.6 ст.53 Трудового Кодекса РК указано, что расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктами 8), 9), 10), 11), 12), 13), 14), 15), 16), 17) и 18) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 65, и требований статьи 66 настоящего Кодекса.

В п.1 ст.51 Закона РК О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью указано: если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т.п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий).

Таким образом, руководителем исполнительного органа является первый руководитель компании (директор, генеральный директор), соответственно начальник отдела ТОО не относится к категории руководителя исполнительного органа и под действие статьи 140 Трудового Кодекса РК не попадает.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: