Компания работает уже 5 лет, но по кадровым документам ничего не оформляли. В данный момент хочет начать вести кадровое делопроизводство, как оформить необходимые документы, учитывая что компания работает уже давно?

Компания работает уже 5 лет, но по кадровым документам ничего не оформляли. В данный момент хочет начать вести кадровое делопроизводство, как оформить необходимые документы, учитывая что компания работает уже давно?

21.04.2023 09:49
277

Вопрос:

Компания работает уже 5 лет, но по кадровым документам ничего не оформляли. В данный момент хочет начать вести кадровое делопроизводство, как оформить необходимые документы, учитывая что компания работает уже давно?

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан Работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов, при приеме на работу заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: