Компания занимается гостиничной деятельностью, и входят в перечень видов деятельности, имеющих отсрочку налогов по оплате до 1 октября 2020 г. Имеет ли право работник на полную выплату своего дохода с учетом ИПН, ОПВ и ВОСМС или же работник получает только свой фиксированный оклад?

Компания занимается гостиничной деятельностью, и входят в перечень видов деятельности, имеющих отсрочку налогов по оплате до 1 октября 2020 г. Имеет ли право работник на полную выплату своего дохода с учетом ИПН, ОПВ и ВОСМС или же работник получает только свой фиксированный оклад?

02.06.2020 08:07
291

Вопрос:

Компания занимается гостиничной деятельностью, и входят в перечень видов деятельности, имеющих отсрочку налогов по оплате до 1 октября 2020 г.  Имеет ли право работник на полную выплату своего дохода с учетом ИПН, ОПВ и ВОСМС или же работник получает только свой фиксированный оклад?

Ответ:

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» 

(далее – Постановление) установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующим налогам и социальным платежам: социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя.

Поскольку Вашим трудовым договором предусмотрен оклад уже с вычетом налогов и обязательных платежей, а Постановлением установлено, что они не уплачиваются, то Вам необходимо сделать перерасчет оклада в соответствии с платежами, удержание которых Постановлением на льготный период отменено: оклад + отчисления. 

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: