Кто принимает на работу директора ТОО? С кем он должен заключить трудовой договор?
Категории вопросов:

Кто принимает на работу директора ТОО? С кем он должен заключить трудовой договор?

Автор:
Будкин Андрей
18.05.2022 03:20
3940

Вопрос:

Кто принимает на работу директора ТОО? С кем он должен заключить трудовой договор?

Ответ:

Трудовой договор с директором заключает учредитель ТОО уполномоченный общим собранием участников ТОО. Если ТОО состоит из единственного учредителя, то трудовой договор с новым директором заключает единственный участник.

Согласно п.1, п.2, п.3 ст. 140 Трудового кодекса РК, заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченным органом юридического лица, положениями об исполнительном органе, службе внутреннего аудита, корпоративном секретаре юридического лица и трудовым договором. 

В случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда. 

В случае изменения состава учредителей (участников, акционеров) с руководителем исполнительного органа, членами коллегиального исполнительного органа юридического лица заключается новый трудовой договор либо трудовые отношения с ними прекращаются на основании решения учредителей, собственника имущества юридического лица либо уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица. 

В случае назначения (избрания, утверждения в должности) руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря на новый срок в трудовой договор вносятся соответствующие изменения и дополнения. 

Таким образом, прием на работу на должность директора осуществляет учредитель ТОО уполномоченный общим собранием учредителей ТОО, а в ТОО состоящем из одного учредителя, прием на работу на должность директора осуществляет единственный учредитель.  

Следовательно, трудовой договор с директором заключает учредитель компании. 

В случае если директор товарищества выкупает долю учредителя либо учредителей и становится единственным участником ТОО, то трудовой договор прекращает свое действие, так как в ТОО в котором участник и директор является одно лицо, трудовой договор с директором не заключается. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: