Может ли работник оформивший досрочный выход с отпуска по уходу за ребенком написать заявление на использование ранее предоставленного отпуска по уходу за ребенком, то есть продолжить прерванный отпуск?

Может ли работник оформивший досрочный выход с отпуска по уходу за ребенком написать заявление на использование ранее предоставленного отпуска по уходу за ребенком, то есть продолжить прерванный отпуск?

03.11.2020 14:23
933

Вопрос:

Может ли работник оформивший досрочный выход с отпуска по уходу за ребенком написать заявление на использование ранее предоставленного отпуска по уходу за ребенком, то есть продолжить прерванный отпуск?

Ответ:

Согласно ст. 100 Трудового кодекса РК, работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.

На основании изложенного, даже если работник досрочно вышел на работу и работник в последствии хочет опять выйти в отпуск по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить ему (по заявлению работника) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: