Может ли учредитель временно исполнять обязанности директора ТОО?
Вопрос:
Может ли учредитель временно исполнять обязанности директора ТОО?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 51 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», если уставом ТОО не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т. п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий).
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 53 Закона «О товариществах…» единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия.
Как указано в подпункте 2 пункта 2 статьи 43 Закона «О товариществах…» образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий относятся к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью.
В связи с тем, что полномочия директора не прерваны, проведение внеочередного общего собрания участников не требуется. Достаточно, если в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 53 Закона директор ТОО выдал доверенность на право представлять товарищества с правом передоверия и с правом первой подписи на лицо, временно исполняющего обязанности директора товарищества. В данном случаи при подписании любых договоров, счетов-фактур и документов необходимо указывать, что данное лицо действует согласно доверенности (с указанием номера и даты выдачи). В данном случае, нет необходимости уведомлять органы юстиции. Достаточно уведомить налоговые органы о новом лице, ответственном за расчеты с бюджетом.
Так, если уставом не предусмотрено лицо замещающий исполнительный орган, т.е. директора, его обязанности может исполнять любое лицо, действующее на основании доверенности, при этом наличие правоспособности и дееспособность подразумевается.
Трудовым кодексом Республики Казахстан предусмотрено 3 варианта оформления замещения временно отсутствующего работника:
- заключение срочного трудового договора на время замещения отсутствующего работника;
- совмещение должностей;
- временный перевод.
Подпункт 4 статьи 30 Трудового кодекса Республики Казахстан предусматривает, что трудовой договор может быть заключен на время замещения временно отсутствующего работника.
Следовательно, работодатель имеет право принять работника и заключить с ним трудовой договор на период временного отсутствия своего работника.
Так, Учредитель может быть временно исполняющим обязанности директора, однако если учредитель не является работником компании ( с ним не заключен трудовой договор) для назначения его исполняющим обязанности необходимо заключить ТД на время замещения отсутствующего работника.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В связи со сменой руководителя необходимо уведомить уполномоченный орган о смене директора (ст. 14-2 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств») в месячный срок со дня принятия решения о внесении изменений и дополнений в учредительные документы.
-
Ответ:
Согласно действующему законодательству, административная ответственность за несвоевременное представление данных о смене первого руководителя в органы юстиции не предусмотрена.
-
Какие документы необходимо подписать для смены директора ТОО? И что регистрировать в юстиции (ЦОНе)?
Ответ:
Смена директора в ТОО производится на основании решения участника ТОО либо если ТОО состоит из более чем одного участника, то решения общего собрания участников ТОО.
-
Ответ:
Порядок расторжения трудового договора с наемным директором, отличается от порядка расторжения трудового договора с другими работниками организации и регулируется ст. 140 Трудового кодекса РК.
-
Ответ:
Если в отношении ТОО приняты меры по запрещению совершать определенные действия, в том числе принятия решений органами ТОО, отчуждение долей в уставном капитале ТОО, перерегистрация ТОО в связи со сменой участников, равно как и регистрация внесений изменений в части смены руководителя ТОО не возможны.
-
Ответ:
Исходя из Вашей правовой ситуации и устного пояснения Ваш учредитель находится в командировке, числясь консультантом в ТОО, то есть работает в штате ТОО.
Более того, в Вашем распоряжении имеется доверенность на доверенное лицо от учредителя на право подписания решений ТОО.
-
Ответ:
При смене директора ТОО в НАО ГК "Правительство для граждан" необходимо направить соответствующее уведомление, в противном случае во всех справках с портала egov.kz будет фигурировать директор, с которым прекращены трудовые отношения.
-
Ответ:
Уведомление НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» о смене руководителя ТОО производится электронно, путем обращения на портал e-gov.
-
Ответ: Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон).
-
Ответ:
Ваш вопрос регулируется Гражданским кодексом РК (далее-ГК РК) и Законом РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».