Можно ли произвести передачу денег работнику РГКП в подотчет на нужды предприятия, путем перечисления на карточный счет работника?
Вопрос:
Можно ли произвести передачу денег работнику РГКП в подотчет на нужды предприятия, путем перечисления на карточный счет работника?
Ответ:
Запрета в законодательстве на перечисление подотчетных денег на карточку сотрудника нет, но есть определенные риски.
Во-первых, такая операция должна быть регламентирована внутренним документом РГКП, с которым сотрудник должен быть ознакомлен под роспись. Если такого акта в РГКП нет, то при получении подотчетных денег работник должен написать в заявке, что просит выдать (или выдавать) в подотчет подотчетные деньги на его карточку номер, банк.
Риск № 1: Работник задолжал по алиментам, или другим исполнительным документам и судебный исполнитель накладывает аресты на его счета. В этом случае, деньги предприятия, перечисленные на его карт-счет могут быть арестованы по обязательствам работника перед третьими лицами. Преодоление риска: перечисление подотчетных денег не на карт-счет работника, а почтовым переводом через отделения казпочты.
Риск № 2: Отсутствует роспись работника в получении подотчетных денег с расшифровкой росписи, данный риск частично преодолевается при наличии письменного заявления работника о перечислении ему подотчетных денег, но полностью не может быть снят (известны судебные разбирательства, по которым назначались почерковедческие экспертизы для установления подлинности подписи работника на документах фирм).
Риск № 3: Банковские комиссии, уплата которых может стать предметом спора между работником и предприятием.
Резюме: применение перечисления подотчетных денег на карт-счет работника, только в крайних случаях с максимальным документированием данного процесса.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Все ответы Иные вопросы
Ответ:
Для создания ТОО необходимо пройти процедуру регистрации в уполномоченном органе.
Совместное предприятие создается на основании договора о совместной деятельности без проведения процедуры регистрации в государственном органе.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Сначала надо это имущество поставить на баланс. Как "обнаруженное при инвентаризации". При этом образуется прибыль в размере рыночной стоимости. Заплатите налог с этой прибыли.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Методика составления баланса основных средств и расчета его показателей утверждена приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 312.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Методика составления баланса основных средств и расчета его показателей утверждена приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 312
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно п.24 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241, следует, что первичные документы составляются на казахском и (или) русском языках и скрепляются печатью субъекта при ее наличии.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно пп. 2-6 ст. 43 Закона РК «об образовании», к компетенции организаций образования относятся утверждение правил использования абонентского устройства сотовой связи в организациях среднего образования в случаях, предусмотренных краткосрочными учебными планами в учебных целях.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно п.24 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241, следует, что первичные документы составляются на казахском и (или) русском языках и скрепляются печатью субъекта при ее наличии.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Принцип свободы договора закреплён в пункте 2 статьи 2 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, согласно которому «граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству».
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Каких-либо требований при смене логотипа законодательством не установлено. По общему порядку, при смене логотипа вашего ТОО следует обновить все информационные материалы (визитки, брошюры, веб-сайт, социальные сети, упаковка продукции) и внутренние документы (договоры, счета и т.д.).
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно пункта 5) статьи 63 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее - Закон) банкрот - должник, несостоятельность которого установлена вступившим в законную силу решением суда;
процедура банкротства - процедура, осуществляемая с целью удовлетворения требований кредиторов за счет имущественной массы банкрота в порядке, установленном законами Республики Казахстан.