Нужно ли для назначения директора ТОО (единственный учредитель) кроме Решения о создании ТОО, оформлять еще Решение о назначении директора?

Нужно ли для назначения директора ТОО (единственный учредитель) кроме Решения о создании ТОО, оформлять еще Решение о назначении директора?

15.12.2018 09:37
6974

Вопрос:

Нужно ли для назначения директора ТОО (единственный учредитель) кроме Решения о создании ТОО, оформлять еще Решение о назначении директора?

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 140 Трудового кодекса РК в случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда.

Согласно п. 4 ст.140 Трудового кодекса РК акт работодателя о приеме и прекращении трудового договора подписывается лицом, уполномоченным на это решением учредителей, собственника имущества юридического лица либо уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица либо документами, утверждаемыми ими.

Таким образом, директор назначается решением единственного учредителя, т.е. вами. 

Директора можно назначить отдельным решением учредителя, можно в решении о создании ТОО отдельным вопросом рассмотреть вопрос о назначении первого руководителя-директора ТОО. Т.е двумя способами. 

В самом решении указываете о том, что назначаете лица (указываете себя, ФИО полностью, ИИН, адрес, год рождения) в качестве первого руководителя-директора ТОО,  дату начало работы, срок назначения (обязательно с какого времени до какого времени, например с 12.12.2018 года по 12.12.2020 г.), место выполнения работы, трудовую функцию и размер оплаты труда и иные условия. 

На основе решения учредителя оформляете приказ о назначении первого руководителя- директора, указываете все свои данные, предусмотренные в решении. (Резолютивная часть Приказа начинается со слов «приступаю к обязанности директора с ____......») 

Если у вас в решении о создании ТОО уже есть вопрос о назначении директора, то этого достаточно, нет необходимости оформлять отдельное решение о назначении директора. Главное в вопросе должны быть указаны вышеназванные сведения о сроках и т.д. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: