Ответы на вопросы, касательно физических лиц, работающих по ГПД (Вебинар "Обязательное Медицинское Страхование" 14.06.2017г.)
1) Юридические лица и ИП, приобретающие услуги у физических лиц по договорам ГПХ с 01.07.2017 года обязаны удерживать с выплачиваемых данным лицам доходов 5% от начисленных доходов и перечислять их в Фонд не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
2) На момент проведения аванса в пользу физического лица - начисленного дохода нет, т.к. аванс это еще не доход. Вы можете не принять работы, физическое лицо может не выполнить свои обязательства. На момент окончательного расчета Вы подписываете акт выполненных работ и по дате данного акта начисляете данному лицу доход в 100% объеме. Соответственно, на момент начисления доходы Вы должны будете произвести удержание взноса 5% и ИПН 10% и выплатить оставшуюся часть за минусом произведенных удержаний. Соответственно, перечислить удержанные взносы Вы должны не позднее 25 числа месяца следующего за, в Вашем случае, окончательным расчетом.
3) 1. В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона об ОСМС с доходов физических лиц по договорам ГПД налоговый агент должен удерживать взносы в Фонд по ставке 5%.
2. В соответствии с пунктом 5 статьи 28 Закона об ОСМС объектом исчисления взносов являются начисленные доходы физического лица от налогового агента по ГПД. При этом в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона об ОСМС ежемесячный доход, принимаемый для исчисления отчислений и (или) взносов, не должен быть менее одной МЗП и не должен превышать 15 МЗП, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
3. Уплата удержанных взносов должна быть произведена налоговым агентом - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
Например, физлицо оказало услуги по договору ГПХ на сумму 100 000 тенге. Налоговый агент должен удержать 5 000 тенге (100 000 * 5%).
При исчислении ИПН с дохода физлица объект обложения необходимо уменьшить на сумму исчисленного (удержанного) взноса, т.е. 100 000 (начисленный доход) минус 5 000 (удержанные взносы) и объект обложения ИПН будет равен 95 000 тенге. Соответственно, ИПН к удержанию составит 9 500 тенге (95 000 * 10%).
4) Договор ГПХ - это договор возмездного оказания услуг (не трудовой договор)
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Если самозанятый человек платит взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) самостоятельно, то статус «Застрахован» появляется после того, как он начнёт регулярно уплачивать взносы.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 7 статьи 28 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее- Закона ОСМС), следующие категории граждан освобождены от уплаты взносов на ОСМС (за большинство категорий взносы уплачивает государство):
-
Ответ:
Трудовым законодательством в данной ситуации ограничений не установлено. Если иное не установлено в трудовом договоре работника или внутренних нормативных документах, либо договоре о конкуренции – запрет работнику на работу по совместительству.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;