Предусмотрена ли обязательная регистрация в качестве безработного на eGov человеку, который оказался без/находится в поиске работы временно (договор расторгнут по соглашению сторон в связи с окончанием проекта, что было предварительно оговорено)? А также, какие обязательства возникают по уплате взносов ОСМС у временно безработных?
Вопрос:
Предусмотрена ли обязательная регистрация в качестве безработного на eGov человеку, который оказался без/находится в поиске работы временно (договор расторгнут по соглашению сторон в связи с окончанием проекта, что было предварительно оговорено)? А также, какие обязательства возникают по уплате взносов ОСМС у временно безработных?
Ответ:
Прямой обязанности в регистрации как лица, ищущего работу (с этого года статус называется так) нет. Однако, этот статус дает ряд преференций, в том числе и затрагивающих Ваш второй вопрос.
В первую очередь, статус безработного позволяет рассчитывать на социальную выплату по потере работы, в соответствии с Правилами исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования. Выплата рассчитывается на основании п.42 Правил, исходя из размера социальных отчислений за последние 24 месяца.
В соответствии с пп.3) п.1 ст. 26 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании», государством оплачиваются взносы в ФОМС за лиц, зарегистрированных в качестве безработных.
Без регистрации в качестве лица, ищущего работу, обязанности по уплате взносов на медицинское страхование не возникает. Однако, если в ФОМС перестанут поступать отчисления, медицинские организации будут вправе отказать лицу в услугах, выходящих за Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи. Станут недоступны: плановая помощь - как стационарная, так и стационарозамещающая, все виды дорогостоящих и выходящих за рамки ГОБМП консультативно-диагностических услуг, в том числе компьютерная томография и МРТ, а также реабилитация и восстановительное лечение.
Чтобы этого не произошло, если регистрация в качестве безработного не рассматривается, можно прибегнуть к самостоятельной уплате Единого совокупного платежа. Но прямой обязанности по уплате чего либо, если нет потребности в медицинских услугах, выходящих за гарантированный объем, также нет.
Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 7 статьи 28 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее- Закона ОСМС), следующие категории граждан освобождены от уплаты взносов на ОСМС (за большинство категорий взносы уплачивает государство):
-
Ответ:
Трудовым законодательством в данной ситуации ограничений не установлено. Если иное не установлено в трудовом договоре работника или внутренних нормативных документах, либо договоре о конкуренции – запрет работнику на работу по совместительству.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;
-
Ответ:
ИП в свою пользу уплачивает взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) с 1,4-кратного МРЗП (минимальный размер заработной платы). Если ИП приостановил деятельность (представление налоговой отчетности), то он все равно должен уплачивать данные взносы, но уже с 1-кратного МРЗП.