При выдаче работнику моб. телефона/ лаптопа и пр. на пользование, какой необходимо документ подписать с работником?

При выдаче работнику мобильного телефона/лаптопа и пр. на пользование, какой необходимо документ подписать с работником?

28.12.2023 10:32
128
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

При выдаче работнику мобильного телефона/лаптопа и пр. на пользование, какой необходимо документ подписать с работником?

Ответ:

Передача работодателем имущества работнику должна иметь подтверждение, чтобы в дальнейшем к работнику можно было предъявить претензии.

Если речь идет о сотовом телефоне, то важно оформить Акт о том, что аппарат соответствующей марки был передан работнику для служебного пользования. Факт выдачи имущества также может быть подтвержден записью в ведомости или журнале выдачи служебных средств связи.

Также работодатель в Акте может дополнительно прописать порядок использования служебного телефона, а также, в каких случаях он должен быть возвращен.

Аналогичные правила применяются и в отношении любого другого имущества (ноутбука, диктофона и т. д.).

При этом важно помнить о том, что подписать документы о передаче имущества должно лицо, обладающее соответствующими полномочиями.

Как правило, это генеральный директор компании или иногда это могут быть другие лица, которые несут материальную ответственность за имущество, и имеют соответствующие полномочия распоряжаться им.

Если указанных документов нет, то законно применить к работнику какие-либо меры вряд ли получится.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: