Работница вышла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет. 19.04.2020 г. заканчивается отпуск, в этот период родила второго ребенка 29.11.2018 г. Может ли работница снова выйти в отпуск по уходу за ребенком не выходя на работу? Следующий отпуск по уходу за вторым ребенком будет с 20.04.2020 по 29.11.2021 г. (согласно свидетельства о рождении ребенка)?

Работница вышла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет. 19.04.2020 г. заканчивается отпуск, в этот период родила второго ребенка 29.11.2018 г. Может ли работница снова выйти в отпуск по уходу за ребенком не выходя на работу? Следующий отпуск по уходу за вторым ребенком будет с 20.04.2020 по 29.11.2021 г. (согласно свидетельства о рождении ребенка)?

15.03.2020 22:10
527

Вопрос:

Работница вышла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет. 19.04.2020 г. заканчивается отпуск, в этот период родила второго ребенка 29.11.2018 г. Может ли работница снова выйти в отпуск по уходу за ребенком не выходя на работу? Следующий отпуск по уходу за вторым ребенком будет с 20.04.2020 по 29.11.2021 г. (согласно свидетельства о рождении ребенка)?

Ответ:

Да, может, трудовое законодательство не ограничивает работницу. В пункте 2 статьи 100 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: