Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы более 1 года (неизвестно, когда выйдет назад). При этом получает заработную плату зарубежом. Осуществляет ли за него перечисление ОСМС работодатель? Должен ли работник самостоятельно уплачивать взносы ОСМС, если да, то в каком %?
Категории вопросов:

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы более 1 года (неизвестно, когда выйдет назад). При этом получает заработную плату зарубежом. Осуществляет ли за него перечисление ОСМС работодатель? Должен ли работник самостоятельно уплачивать взносы ОСМС, если да, то в каком %?

Автор:
Абдрахманова Гайнеш
01.03.2023 08:47
218

Вопрос:

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы более 1 года (неизвестно, когда выйдет назад). При этом получает заработную плату зарубежом. Осуществляет ли за него перечисление ОСМС работодатель? Должен ли работник самостоятельно уплачивать взносы ОСМС, если да, то в каком %?

Ответ:

В статье 14 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон) перечислены плательщики отчислений, к которым отнесены работодатели, включая иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение,

а также филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие (удерживающие) и перечисляющие отчисления и взносы в фонд в порядке, установленном главой 6 Закона, и работодатели, применяющие специальные налоговые режимы и осуществляющие уплату отчислений в фонд в рамках единого платежа, установленного статьей 776-3 Налогового кодекса, а также плательщики взносов, которыми являются:1) 1) 1) государство;

2) работники, в том числе государственные и гражданские служащие, за исключением военнослужащих, сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов;

3) лица, являющиеся работниками субъектов микропредпринимательства и малого предпринимательства, применяющих специальные налоговые режимы и осуществляющих уплату взносов в фонд в рамках единого платежа, установленного статьей 776-3 Налогового кодекса;

4) индивидуальные предприниматели;

5) лица, занимающиеся частной практикой;

6) физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговым агентом договорам гражданско-правового характера в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

7) лица, самостоятельно уплачивающие взносы, в том числе граждане Республики Казахстан, выехавшие за пределы Республики Казахстан (далее - самостоятельные плательщики), за исключением лиц, указанных:

в подпунктах 2), 8) и 10) части первой настоящего пункта;

в подпункте 3) части первой настоящего пункта, кроме приостановивших представление налоговой отчетности или признанных бездействующими в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан;

в подпункте 4) части первой настоящего пункта, кроме приостановивших представление налоговой отчетности в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, а также граждан Республики Казахстан, выехавших на постоянное

место жительства за пределы Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, и граждан, за которых в Республике Казахстан осуществляется уплата отчислений и (или) взносов;

8) физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа ЕСП) в соответствии со статьей 774 Налогового кодекса.

При этом, исчисление и перечисление взносов лиц, занимающихся частной практикой, индивидуальных предпринимателей, самостоятельных плательщиков осуществляются самостоятельно либо третьим лицом в их пользу.

Согласно статье 27 Закона объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику, в том числе государственному и гражданскому служащему, в виде доходов, исчисленных в соответствии со статьей 29 настоящего Закона.

В пункте 1 статьи 26 Закона перечислены неработающие лица, которые освобождаются от уплаты взносов в фонд. При этом для целей данного пункта под неработающими лицами понимаются лица, не осуществляющие предпринимательскую или трудовую деятельность и не имеющие дохода.

Согласно пункту 6 статьи 28 Закона объектом исчисления взносов самостоятельных плательщиков, в том числе приостановивших представление налоговой отчетности в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан лиц, занимающихся частной практикой, и приостановивших представление налоговой отчетности или признанных бездействующими в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан индивидуальных предпринимателей, является минимальный размер заработной платы (МРЗП), установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В соответствии со статьей 28 Закона взносы самостоятельных плательщиков устанавливаются с 1 января 2020 года в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов, а взносы физических лиц, являющихся плательщиками ЕСП в соответствии со статьей 774 Налогового кодекса, устанавливаются в размере 40 процентов от 1-кратного размера месячного расчетного показателя в городах республиканского и областного значения, столице и 0,5-кратного размера месячного расчетного показателя - в других населенных пунктах.

Таким образом, отвечая на Ваши вопросы, сообщаем:

  1. Работодатель обязан оплачивать отчисления ОСМС за работников, получающих заработную плату. Поскольку работник находится в отпуске без сохранения заработной платы и не имеет дохода, то отчисления ОСМС работодателем не производятся.
  2. Однако, поскольку работник получает доход, то он не относится к неработающим лицам и обязан участвовать в системе ОСМС.
  3. Исходя из статьи 14 Закона, работник обязан самостоятельно участвовать в системе ОСМС.
  4. Размер взноса в соответствии со статьей 28 Закона определяется им самостоятельно: - 5 % от МРЗП;- либо в качестве плательщика ЕСП в размере 40 % от 1 МРП в городах республиканского и областного значения, столице и 0,5-кратного МРА - в других населенных пунктах.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: