Ответ:

Местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа (статья 39 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть)). Постоянно действующим органом является исполнительный орган юридического лица (генеральный директор, дирекция и.т.д.).

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 140 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. 

Ответ:

Трудовой Кодекс РК не содержит особенностей предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска для руководителя исполнительного органа (генерального директора) компании, если иное не определено учредительными документами. На практике выход в трудовой отпуск компетенция  первого руководителя компании.

Ответ:

В настоящее время при отсутствии продавца зарегистрировать право собственности без обращения в суд невозможно.

Перед этим можно обратиться в управление юстиции для регистрации права собственности. 

Ответ:

Подпунктом 8) пункта 1 статьи 331 Налогового кодекса определено, что доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом возникает при реализации доли участия в уставном капитале юридического лица, зарегистрированного в Республике Казахстан.

Ответ:

В соответствии с пунктом 4) пункта 1 и пункта 2 статьи 53 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.): 

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 28 Закона "О товариществах с ограниченной  и дополнительной ответственностью" утрата права на долю по любым основаниям влечет выбытие участника из ТОО. Приобретение доли в порядке, установленном законом, означает вступление приобретателя доли в число участников ТОО.  

Ответ:

Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» не предусмотрено требование к  форме и содержанию решений единственного участника ТОО, поэтому данный документ может быть оформлен в произвольной форме. Форма решения может быть утверждена в специальном внутреннем нормативном документе ТОО.  

Ответ:

Наличие коллективного договора в организации и представители работников для участия в аттестации не связаны между собой.

Ответ:

Согласно статье 43 Закона РК «О ТОО» к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью относятся изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования, или утверждение устава товарищества в новой редакции.