С 2020 года ОСМС работодатель за работников платит 2% от зарплаты, и 1% взносы работнику с его дохода. В январе 2020 года работники были в отпуске с 30 декабря до конца января. Нужно ли оплачивать ОСМС?
Вопрос:
С 2020 года ОСМС работодатель за работников платит 2% от зарплаты, и 1% взносы работнику с его дохода. В январе 2020 года работники были в отпуске с 30 декабря до конца января. Нужно ли оплачивать ОСМС?
Ответ:
Порядок исчисления, удержания и перечисления по социальным платежам не изменился, за исключением платежей по ОСМС.
Так, ОПВ, как и ранее, исчисляется по ставке 10 % от ежемесячного дохода, при этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы (МРЗП).
ОППВ, перечисляемые агентами за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливаются также в размере 5 % от ежемесячного дохода работника.
Ставка СО для работников не изменилась и составляет 3,5 % от расходов работодателя, выплачиваемых им в виде доходов в качестве оплаты труда.
Вместе с тем, что касается отчислений на ОСМС, то с 2020 года у работодателя за работников ставка таких отчислений увеличится с 1,5% до 2%.
При этом, с 1 января 2020 года работодатель, помимо уплаты отчислений, будет удерживать и оплачивать с дохода работника взносы на ОСМС в размере 1% от объекта исчисления.
Объектом исчисления взносов будет доход, начисленный доход.
При этом ежемесячный объект, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица.
Таким образом, в связи с изменениями в законодательстве с 1 января 2020 г. при начислении сотрудникам заработной платы, отпускных возникнут взносы на ОСМС (в виде новых актуальных обязательных удержаний).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;
-
Ответ:
ИП в свою пользу уплачивает взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) с 1,4-кратного МРЗП (минимальный размер заработной платы). Если ИП приостановил деятельность (представление налоговой отчетности), то он все равно должен уплачивать данные взносы, но уже с 1-кратного МРЗП.
-
Ответ:
Если гражданин РФ-работник является налоговым резидентом Казахстана, то индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у ИВ) исчисляется по ставке 10%.
-
Ответ:
Подтверждением факта приемки результата является Акт выполненных работ (форма Р-1 из приложения №50 к Приказу МФ РК №562 от 20.12.2012 г.).
Заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов: