ТОО - резидент Казахстана, учредитель ТОО - юр. лицо нерезидент (Швейцария). Меняется ген.директор, новый ген.директор - гражданин РФ. Какова процедура смены генерального директора и нужно ли личное присутствие нового либо старого директора?
Вопрос:
ТОО - резидент Казахстана. Учредитель ТОО - юр.лицо нерезидент (Швейцария). Меняется ген.директор. Новый ген.директор - гражданин РФ. Какова процедура смены генерального директора и нужно ли личное присутствие нового либо старого директора?
Ответ:
В соответствии со ст.43 пп.1-2 Закона Республики Казахстан « О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) компетенция общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью определяется уставом товарищества в соответствии с настоящим Законом.
К исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью относятся:2) образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий или полномочий отдельного члена исполнительного органа, а также принятие решения о передаче товарищества с ограниченной ответственностью или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи;
1. Процедура смены генерального директора заключается в принятии участником решения о смене руководителя ТОО. В решении необходимо указать на какой срок избирается новый руководитель. Об осуществлении приема-передачи дел по акту, передачи печати и прочих документов, информации. Данное решение изготавливается и подписывается участником – в вашем случае первым руководителем учредителя ТОО (Швейцария). Затем данное решение апостилируется. Высылается в РК – переводится на русский и государственный языки вместе с отметкой апостиля.
2. Документы, которые необходимо предоставить в ЦОН по месту регистрации ТОО:
- протокол/решение с апостилем, переведенное на русский и государственный языки;
- заявление о смене руководителя в произвольной форме;
- копии документов, удостоверяющих личность нового руководителя (паспорт гражданина РФ).
Статьей 77 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)», вступившего в действие с 01.01.2018 года, сокращен перечень регистрационных данных юридических лиц, структурных подразделений, подлежащих изменению путем подачи налогового заявления о постановке на регистрационный учет. Так, исключена норма по изменению сведений о руководителе юридического лица, его структурного подразделения, структурного подразделения юридического лица-нерезидента через органы государственных доходов путем подачи налогового заявления.
Согласно статье 4 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», государственную регистрацию юридических лиц и учетную регистрацию филиалов и представительств осуществляют органы юстиции. Ввиду чего, с 01.01.2018 года изменение сведений о первом руководителе юридического лица производится органами юстиции. Дополнительно сообщаем, что предоставление налогового заявления о постановке на регистрационный в органы государственных доходов не требуется.
Этапы смены первого руководителя:
1. Прекращение полномочий бывшего Руководителя и трудовых отношений с ним Уполномоченным органом компании принимается корпоративное решение о прекращении полномочий Руководителя и трудового договора с ним, в котором указываются основание (в соответствии с Трудовым кодексом РК) и порядок прекращения трудовых отношений (дата прекращения полномочий, выплата компенсации и пр.), далее, в зависимости от выбранного основания для прекращения полномочий Руководителя, уполномоченным лицом компании и бывшим Руководителем подписываются соответствующие трудовые документы о прекращении трудовых отношений.
2. Назначение нового Руководителя и оформление трудовых отношений с ним как и прекращение полномочий бывшего Руководителя, назначение нового Руководителя оформляется корпоративным решением уполномоченного органа компании (как правило, прекращение полномочий бывшего Руководителя и назначение нового Руководителя оформляется одним решением). Трудовой договор с новым Руководителем подписывается лицом, уполномоченным корпоративными документами (например, уставом компании) или на основании доверенности. В случае если новый Руководитель компании является гражданином другого государства, кроме стран-участниц Договора о Евразийском экономическом союзе, в целях заключения трудового договора требуется также получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
3. Уведомление государственных органов РК о смене Руководителя.Следует отметить, что с даты вступления в должность, указанной в решении о смене Руководителя, строго юридически новый Руководитель считается приступившим к своим обязанностям. Однако для взаимодействия с государственными органами требуется осуществить уведомление органов юстиции и органов государственных доходов (налоговых органов).
4. Авторизация нового Руководителя в обслуживающем банке. Согласно банковским внутренним процедурам для целей изменения лица, уполномоченного подписывать банковские документы и, соответственно, распоряжаться денежными средствами на банковских счетах, требуется предоставить определенный пакет документов, включающий карточки с образцами подписи нового Руководителя и оттиска печати компании/филиала/представительства. Указанные карточки должны быть нотариально заверены. Нотариус, в свою очередь, заверяет данные карточки только после проверки полномочий нового Руководителя, включая, согласно сложившейся практике, проверку данных о действующем Руководителе в Единой нотариальной информационной системе («ЕНИС»), что означает необходимость предварительного уведомления органов юстиции о смене Руководителя и соответствующего изменения данных в ГБДЮЛ. Уведомление органов занятости о привлечении иностранного гражданина на должность Руководителя филиала/представительства.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ: Деятельность физического лица, направленная на систематическое получение дохода,
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ:
По товару, за который неплательщиком НДС был уплачен НДС при импорте, при реализации после постановки на учет по НДС придется платить НДС. Но этот НДС будет не повторным.
При этом НДС, уплаченный при импорте, будет учитываться в будущем, так как подлежит отнесению в зачет. Тем самым, НДС, подлежащий уплате в бюджет при реализации, будет уменьшен на сумму НДС, уплаченную при импорте.
Согласно Классификации поступлений бюджета (приказ Министра финансов РК от 18 сентября 2014 года № 403) две последние цифры КБК обозначают специфику.
При этом НДС, уплачиваемый при импорте:
из стран, не входящих в ЕАЭС, уплачивается по коду бюджетной классификации (КБК) 105102 «Налог на добавленную стоимость на товары, импортируемые на территорию Республики Казахстан, кроме налога на добавленную стоимость на товары, импортируемые с территории Российской Федерации и Республики Беларусь»
из стран ЕАЭС уплачивается по КБК 105115 «Налог на добавленную стоимость на товары, импортированные с территории государств-членов ЕАЭС».
НДС при реализации на территории Казахстана уплачивается по КБК 105101 «Налог на добавленную стоимость на произведенные товары, выполненные работы и оказанные услуги на территории Республики Казахстан».
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ:
Если денежные средства являются оплатой за выполненные работы, оказанные услуги, то могут быть перечислены без НДС при условии, что данные работы, услуги относятся к оборотам, освобожденным от НДС или к облагаемым по нулевой ставке. В этом случае счета-фактуры исполнителем будут выставлены без НДС или с нулевой ставкой.
По дополнительной информации, в данной ситуации оплата производится за транспортные услуги. Тогда, если такие услуги подпадают под международные перевозки, то счет-фактура за такие перевозки подлежит выставлению резиденту США по нулевой ставке и, значит, оплата на счет ТОО поступит без НДС.
Данный вывод основан на положениях статьи 387 Налогового кодекса РК, которой установлено, что оборот по реализации услуг по международным перевозкам облагается по нулевой ставке.
При этом международной перевозкой признается:
1) транспортировка товаров, в том числе почтовых отправлений, экспортируемых с территории Республики Казахстан и импортируемых на территорию Республики Казахстан;
2) перевозка пассажиров, багажа и груз багажа в международном сообщении.
Перевозка считается международной, если оформление перевозки осуществляется едиными международными перевозочными документами.
В рассматриваемом вопросе не уточнены вид груза, способ перевозки, вид транспорта, поэтому ниже приводятся виды международных перевозочных документов для различных видов транспорта.
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: С начала 2015 года появился упрощенный порядок ликвидации ИП, предусмотренный ст.67 НК РК. Упрощенной процедурой могут воспользоваться предприниматели, одновременно удовлетворяющие условиям:
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: Во-первых, если ТОО на упрощенке, то необходимо сдавать налоговую форму 910
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: Расходы допускается брать на вычет в целях ИПН, если они связаны с деятельностью, направленной на получение дохода. Основанием при этом
-
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Кодексу «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и Налоговому Кодексу Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется Законом «О валютном регулировании и валютном контроле» -
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: Данный вопрос решается по Налоговому законодательству РК.
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ:
Срок исковой давности, предусмотренный Налоговым кодексом, распространяется на налоговые обязательства. Это период времени, в течение которого: