Учредитель компании является юридическое лицо, подпись в документах и печать (Трудовой договор на директора компании) ставится от юридического лица или от физического?

Учредитель компании является юридическое лицо, подпись в документах и печать (Трудовой договор на директора компании) ставится от юридического лица или от физического?

16.11.2020 09:15
1092

Вопрос:

Учредитель компании является юридическое лицо, подпись в документах и печать (Трудовой договор на директора компании) ставится от юридического лица или от физического?

Ответ:

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РК, 1. Заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также 

работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченным органом юридического лица, положениями об исполнительном органе, службе внутреннего аудита, корпоративном секретаре юридического лица и трудовым договором.

То есть, от имени юридического лица действует его представитель.  Представитель учредителя должен иметь соответствующие полномочия, дающие право на подписание документов. Данные полномочия прописываются в Решении единственного учредителя (в данном случае юридического лица).

На основании изложенного, трудовой договор заключается от имени юр. Лица, в решении при назначении директора должно быть указано, кто от имени учредителя подписывает трудовой договор с директором. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: