Ответ:

В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

Ответ:

Согласно статье 152 ГК РК сделки, осуществляемые в ходе предпринимательской деятельности, должны совершаться в письменной форме. 

Ответ:

Ответ основан на положениях Налогового кодекса от 10.12.2008 г. 
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 12 Налогового кодекса, инжиниринговые услуги - инженерно-консультационные услуги, работы исследовательского, проектно-конструкторского, расчетно-аналитического характера, подготовка технико-экономических обоснований проектов, выработка рекомендаций в области организации производства и управления, реализации продукции;

Ответ:

Согласно ст. 19 Трудового кодекса РК Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Ответ:

При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с организацией, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером.

Ответ:

В соответствии с изменениями в ст. 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении, внесёнными Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 2 июля 2018 года № 165-VI

Ответ:

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РК сделки совершаются устно или в письменной форме (простой или нотариальной). 

Ответ:

Если вы заключаете гражданско-правовой договор с физическим лицом – гражданином Киргизии, необходимо учитывать следующее.

Ответ:

Налоговый агент с доходов физических лиц по договорам ГПХ удерживает исключительно ИПН у источника выплаты по ставке 10%. 

Ответ:

Статья 27 Трудового Кодекса РК говорит о том, что отличает трудовой договор от иных видов договоров.