В компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет. Есть ли какая то возможность заключения какого либо договора (например ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть вообще варианты для работы с этим гражданином?
Вопрос:
В компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет. Есть ли какая то возможность заключения какого либо договора (например ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть вообще варианты для работы с этим гражданином?
Ответ:
Иностранный гражданин временно пребывающий на территории Республики Казахстан вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только при образовании юридического лица. Ограничения по срокам заключения договора ГПХ не имеется.
Правовое положение иностранных граждан регулируется Законом «О правовом положении иностранцев» (с изменениями и дополнениями) от 19 июня 1995 года № 2337.
Статьей 6 Закона РК «О правовом положении иностранцев», установлено, что иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в РК на основании квоты и получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Для оформления гражданина Турции на работу по трудовому договору необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода утверждены Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559.
При этом разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не требуется при заключении договора гражданско-правового характера.
Иностранцами в Республике Казахстан признаются лица, не являющиеся гражданами РК и имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иного государства. Статьей 3 Закона «О правовом положении иностранцев» определено, что иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также соблюдают все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.
Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства. При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности без образования юридического лица.
Для заключения договоров ГПХ с иностранными гражданами требуются их данные (вид на жительство, паспорт), ИИН, юридический адрес регистрации (место жительство).
Таким образом для заключения договора ГПХ с гражданином Турции:
-
необходимо получить временный вид на жительство в Республике Казахстан;
-
либо осуществлять предпринимательскую деятельность с образованием юридического лица;
-
либо заключить трудовой договор с получением разрешения на привлечения иностранной рабочей силы.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Главным признаком трудового договора, отличающим его от других видов договоров, является наличие одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Юридические услуги предоставляются в соответствии с положениями действующего гражданского, налогового и иного законодательства, определяющего правовые отношения в сфере бизнеса.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РК, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 530 Правил осуществления государственных закупок предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, в соответствии с пунктом 23-1 статьи 43 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» не должны превышать в совокупности одной второй объема выполняемых работ или оказываемых услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 1 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее по тексту — Договор), Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не: требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Раздел: Услуги и подряд Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года №234-III “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности” (далее - Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего трудового распорядка.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Субъекты частного предпринимательства в соответствии с статьей 26 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в праве осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, иметь свободу доступа на рынки товаров, работ и услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 10) и 16) ст. 1 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон об ЭЦП), электронная цифровая подпись - набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Договор возмездного оказания услуг ( ДВОУ) – это один из самых популярных видов договоров в современной предпринимательской деятельности, который регулируется Гражданским законодательством РК.