В компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет. Есть ли какая то возможность заключения какого либо договора (например ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть вообще варианты для работы с этим гражданином?
Вопрос:
В компанию срочно требуется квалифицированный специалист по строительству, разрешения на привлечения иностранной рабочей силы нет. Есть ли какая то возможность заключения какого либо договора (например ГПХ) с гражданином Турции, если есть, то на какой срок максимум. Какие есть вообще варианты для работы с этим гражданином?
Ответ:
Иностранный гражданин временно пребывающий на территории Республики Казахстан вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только при образовании юридического лица. Ограничения по срокам заключения договора ГПХ не имеется.
Правовое положение иностранных граждан регулируется Законом «О правовом положении иностранцев» (с изменениями и дополнениями) от 19 июня 1995 года № 2337.
Статьей 6 Закона РК «О правовом положении иностранцев», установлено, что иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в РК на основании квоты и получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Для оформления гражданина Турции на работу по трудовому договору необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода утверждены Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559.
При этом разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не требуется при заключении договора гражданско-правового характера.
Иностранцами в Республике Казахстан признаются лица, не являющиеся гражданами РК и имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иного государства. Статьей 3 Закона «О правовом положении иностранцев» определено, что иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также соблюдают все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.
Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства. При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности без образования юридического лица.
Для заключения договоров ГПХ с иностранными гражданами требуются их данные (вид на жительство, паспорт), ИИН, юридический адрес регистрации (место жительство).
Таким образом для заключения договора ГПХ с гражданином Турции:
-
необходимо получить временный вид на жительство в Республике Казахстан;
-
либо осуществлять предпринимательскую деятельность с образованием юридического лица;
-
либо заключить трудовой договор с получением разрешения на привлечения иностранной рабочей силы.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Гришина03.09.2026 03:37164Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Оформление физического лица, применяющего специальный налоговый режим для самозанятых, для выполнения работ или оказания услуг в пользу ТОО осуществляется на основании гражданско-правового договора, если фактические отношения сторон не имеют признаков трудовых отношений.
-
Автор:Жунусова Жадыра14.08.2026 03:1891Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с п. 4.3 Договора Заказчик обязан при приемке работ утвердить акт выполненных работ, сформированный и подписанный ЭЦП в информационной системе уполномоченного органа, либо отказать в его принятии с указанием мотивированных оснований.
-
Автор:Гришина10.07.2026 02:4583Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со статьей 3 Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев» иностранцы в Республике Казахстан имеют права и свободы, а также несут обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
-
Автор:Гришина08.07.2026 05:1797Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не предусмотрена обязанность работодателя (заказчика) регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz (Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД)).
-
Автор:Гришина08.07.2026 04:5788Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Гражданский кодекс Республики Казахстан не предусматривает ограничений по заключению договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами, в том числе с гражданами Турции, а также не устанавливает минимального или максимального срока действия такого договора.
-
Автор:Гришина08.07.2026 04:0486Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с подпунктом 2) статьи 1 Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите» (далее – Закон) персональные данные – это сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.
-
Автор:Гришина24.06.2026 03:15111
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан на сегодняшний день не предусмотрена обязанность работодателя регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) в Enbek.kz (ЕСУТД) или иных информационных системах.
-
Автор:Гришина15.06.2026 03:09109Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В связи со вступлением в силу с 8 июня 2026 года изменений в законодательство Республики Казахстан, направленных на усиление разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений, включая дополнение статьи 26 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) пунктом 1-1,
-
Автор:Гришина09.04.2026 03:4794Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
С 1 января 2026 года в Казахстане действует специальный налоговый режим для самозанятых. Самозанятые - это физические лица, не зарегистрированные как ИП, которые не привлекают наёмных работников, ведут деятельность из перечня разрешённых видов
-
Автор:Ана Качибаиа08.04.2026 05:3884Раздел: Все ответы Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пп. 14) Статьи 2 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее – «Закон»)
Общим имуществом объекта кондоминиума являются – части объекта кондоминиума, включая лифты;