Возможно ли трудоустройство на гос. службу, если было коррупционное правонарушение в 2013 году, вышло решение в котором указан запрет на занятие должности на гос. службе в течении 3 х лет?
Категории вопросов:

Возможно ли трудоустройство на гос. службу, если было коррупционное правонарушение в 2013 году, вышло решение в котором указан запрет на занятие должности на гос. службе в течении 3 х лет?

Автор:
Калошина Екатерина
16.02.2020 09:14
729

Вопрос:

Возможно ли трудоустройство на гос. службу, если было коррупционное правонарушение в 2013 году, вышло решение в котором указан запрет на занятие должности на гос. службе в течении 3 х лет?

Ответ:

Согласно п. 3 ст. 16 Закона Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 ноября 2015 года, на государственную службу не может быть принят гражданин:

1) моложе восемнадцати лет, если законодательством Республики Казахстан в отношении соответствующих государственных должностей не установлены иные требования;

2) признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

3) лишенный судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;

4) имеющий заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, на основании заключения медицинского учреждения, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья для занятия соответствующих государственных должностей установлены в квалификационных требованиях;

5) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные настоящим Законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию его статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

6) который в течение трех лет перед поступлением на государственную службу привлекался к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. При этом на государственную службу не допускается гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;

7) на которого в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

8) совершивший коррупционное преступление;

9) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на государственную службу за совершение уголовного проступка или преступлений небольшой и средней тяжести вынесен обвинительный приговор суда или который освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка или преступлений небольшой и средней тяжести на основании п. 3, 4, 9, 10 и 12 ч. 1 ст. 35 или ст. 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

10) имеющий судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке;

11) ранее судимый или освобожденный от уголовной ответственности за совершение преступления на основании п. 3, 4, 9, 10 и 12 ч. 1 ст. 35 или ст. 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение тяжких или особо тяжких преступлений;

12) совершивший преступление в составе преступной группы;

13) в отношении которого уголовное дело о преступлении в составе преступной группы прекращено органом уголовного преследования или судом на основании п. 3, 4, 9, 10 и 12 ч. 1 ст. 35 или ст. 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан;

14) уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы, за исключением случаев увольнения гражданина на основании отсутствия на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, который вправе поступить на государственную службу по истечении трех лет после такого увольнения;

15) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

В соответствии с п. 1 ст. 43 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» от 06 апреля 2016 года № 480-V, действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие.

Пунктом 3 ст. 43 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» от 06 апреля 2016 года № 480-V, нормативные правовые акты, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.

Статьей 6 Уголовного кодекса Республики Казахстан установлено, что Закон, устраняющий преступность или наказуемость деяния, смягчающий ответственность или наказание, или иным образом улучшающий положение лица, совершившего уголовное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется на лиц, совершивших соответствующее деяние до введения такого закона в действие, в том числе на лиц, отбывающих наказание или отбывших наказание, но имеющих судимость.  

Если новый уголовный закон смягчает наказуемость деяния, за которое лицо отбывает наказание, то назначенное наказание подлежит сокращению в пределах санкции вновь изданного уголовного закона.  

Закон, устанавливающий преступность или наказуемость деяния, усиливающий ответственность или наказание, или иным образом ухудшающий положение лица, совершившего это деяние, обратной силы не имеет.

По существу вопроса: судебные решения не аннулируются. Если в решении суда указан период, в течении которого лицо не имеет право занимать государственные должности, то по истечении указанного в решении периода такое лицо вновь имеет право занимать должности на государственной службе.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: