Вправе ли работодатель создавать в своей компании отдел (подразделение) охраны предприятия? Является ли необходимым наличие в этом случае специальной лицензии (разрешения) на осуществление охранной деятельности? Нужно ли работникам (охранникам) иметь лицензии? Можно ли вообще принимать в штат работников с наименованием должности - "охранник", "контролер службы безопасности", если их деятельность связана с охраной только предприятия?
Категории вопросов:

Вправе ли работодатель создавать в своей компании отдел (подразделение) охраны предприятия? Является ли необходимым наличие в этом случае специальной лицензии (разрешения) на осуществление охранной деятельности? Нужно ли работникам (охранникам) иметь лицензии? Можно ли вообще принимать в штат работников с наименованием должности - "охранник", "контролер службы безопасности", если их деятельность связана с охраной только предприятия?

Автор:
Кукушкин Андрей
24.12.2020 07:10
2024

Вопрос:

Вправе ли работодатель создавать в своей компании отдел (подразделение) охраны предприятия? Является ли необходимым наличие в этом случае специальной лицензии (разрешения) на осуществление охранной деятельности? Нужно ли работникам (охранникам) иметь лицензии? Можно ли вообще принимать в штат работников с наименованием должности - "охранник", "контролер службы безопасности", если их деятельность связана с охраной только предприятия? 

Ответ:

Согласно Ст. 1 данного Закона, предусмотрено понятие охранной деятельности:

Под охранной деятельностью понимается осуществление юридическими лицами деятельности по оказанию услуг по защите жизни, здоровья и имущества физических лиц, а также имущества юридических лиц от противоправных посягательств (охранные услуги).

В соответствии с требованиями Ст. 5. Закона, охранная деятельность подлежит лицензированию в порядке, определяемом Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях», с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом. Юридическим лицам, не имеющим лицензии на осуществление охранной деятельности, запрещается оказывать охранные услуги.

Статья 10. Закона определяет правовой статус частной охранной организации: частной охранной организацией является коммерческая организация, оказывающая охранные услуги в качестве своей предпринимательской деятельности. Частная охранная организация не вправе осуществлять иную предпринимательскую деятельность, за исключением работ по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации при условии соблюдения уведомительного порядка.

Т.е., из всего изложенного следует, что охранная деятельность, это деятельность, осуществляемая специализированными охранными организациями, которые оказывают только охранные услуги в качестве их предпринимательской деятельности.

И лицензии на деятельность нужны именно этим охранным организациям.

Ваша же организация также имеет право содержать свою службу безопасности, которая отвечает за охрану и безопасность только Вашего предприятия, и лицензия ей не требуется, так как это не сторонняя охранная структура, которая работает по договору на охранную деятельность, а штатная организационная единица Вашего предприятия. 

Как Вы ее будете называть – это Ваше право, здесь закон не запрещает называть ее как Вам больше нравиться. Будь то «служба безопасности» либо «охрана предприятия» – это не важно.

Главное, что эта служба качественно выполняла свои обязанности по обеспечению безопасности предприятия, и по охране имущества и территории предприятия.

Единственно, что здесь нужно иметь в виду, если у Вас есть специализированные помещения для хранения служебного оружия и патронов к нему, конечно, при условии, что ваша охрана пользуется таким оружием (имеет на него разрешение).

Тогда Вам нужно разрешение на оборудование этого помещения в соответствии с Законом РК «О разрешениях и уведомлениях».

Так согласно приложению № 2 к Закону, необходимо разрешение на: 

№ п/п

Наименование разрешительной процедуры

Наименование разрешения и вида деятельности (действия), для осуществления которой требуется наличие разрешения

Примечание

1

2

3

4

91.

Выдача разрешения на хранение и ношение служебного оружия и патронов к нему работникам юридических лиц

Разрешение на хранение и ношение служебного оружия и патронов к нему работникам юридических лиц

Срок действия разрешения 5 лет; действие части первой пункта 3 статьи 25 и пунктов 1, 2 статьи 26 настоящего Закона при выдаче разрешения не распространяется

Если Ваша охрана таким служебным оружием не пользуется, тогда еще проще, никаких дополнительных разрешений не требуется.

И переименовывать службу охраны предприятия как-то по другому, считаю что это не целесообразно. Так как это будет создавать лишнюю волокиту в процессе этого переименования, нужно будет переделывать много документации связанной с работой этой службы.

А если охрана имеет специальную одежду с наименованием своей службы, тогда если Вы переименуете эту службу и назовете ее как-нибудь по другому, тогда еще и спец одежду охранникам нужно будет переделывать. Это тоже дополнительные затраты компании.

Это конечно Вам решать, но лично я думаю, что это ненужное мероприятие.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: