Ответ:

Для того чтобы обезопасить себя  от возможных последствий и серьезных проблем от действий мошенников к которым попадут бланки с печатью, необходимо подать объявление в республиканские газеты о признании бланков недействительными.

Ответ:

В соответствии с пп.2 п.1 ст. 58 Гражданско-процессуального кодекса РК (далее ГПК РК) работники юридических лиц - по делам этих юридических лиц

Ответ:

Согласно пп.2) ст.1 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовых документов»  первичные учетные документы (далее - первичные документы) - документальное свидетельство как на бумажном, так и на электронном носителе факта совершения операции или события и права на ее совершение, на основании которого ведется бухгалтерский учет;

Ответ:

В измененной Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства законодателем был конкретизирован круг субъектов, которые могут создавать рабочие места:

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 5 Закона Республики Казахстан от 1 июля 2003 года № 446-II Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств  (далее Закон)

Ответ:

Согласно пп.1) п.1 ст. 1. Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» авторский надзор - это правомочия автора по осуществлению контроля за:

Ответ:

Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, 

Ответ:

В соответствии с п. 126 Правил организации ведения бухгалтерского учета утвержденных постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 270 (далее Правила) 

Ответ:

Закон РК О персональных данных и их защите регулирует общественные отношения в сфере персональных данных, а также определяет цель, принципы и правовые основы деятельности, связанные со сбором, обработкой и защитой персональных данных.

Ответ:

Прежде всего, следует отметить, что основания для привлечения к ответственности работника в данном случае могут быть различны.