Заключен Договор на поставку и монтаж оборудования, где в одном из приложений имеются штрафные санкции по ТБ. Штрафы за нарушения подписывает не директор, который подписывал договор, а начальник отдела ОТ и ТБ. Так как это получается денежный документ имеет он право подписывать штрафы, а их бухгалтерия удерживать или только директор должен подписывать?
Категории вопросов:

Заключен Договор на поставку и монтаж оборудования, где в одном из приложений имеются штрафные санкции по ТБ. Штрафы за нарушения подписывает не директор, который подписывал договор, а начальник отдела ОТ и ТБ. Так как это получается денежный документ имеет он право подписывать штрафы, а их бухгалтерия удерживать или только директор должен подписывать?

Автор:
Сагимбекова Айжан
13.02.2025 08:44
191

Вопрос:

Заключен Договор на поставку и монтаж оборудования, где в одном из приложений имеются штрафные санкции по ТБ. Штрафы за нарушения подписывает не директор, который подписывал договор, а начальник отдела ОТ и ТБ. Так как это получается денежный документ имеет он право подписывать штрафы, а их бухгалтерия удерживать или только директор должен подписывать?

Ответ:

По общему правилу, договоры, связанные с финансовыми обязательствами (включая штрафные санкции), должны быть подписаны лицом, уполномоченным на это. В большинстве случаев это директор, поскольку он несет ответственность за деятельность организации.

Однако, если в вашем случае штрафные санкции за нарушения охраны труда (ОТ) и техники безопасности (ТБ) указаны в приложении к договору, и в нем прописано, что эти штрафы подписывает начальник отдела ОТ и ТБ, то это может быть вполне правомерным. Важно, чтобы в документах был четко прописан порядок подписания и утверждения подобных санкций.

1. Подписание штрафов: если в приложении к договору указано, что штрафы подписывает начальник отдела ОТ и ТБ, это может означать, что этот сотрудник уполномочен на принятие решения о наложении штрафных санкций за нарушения, связанные с охраной труда. Однако это не отменяет того факта, что окончательное утверждение, особенно если речь идет о денежных санкциях, может оставаться за директором.

2. Удержание штрафов бухгалтерией: бухгалтерия может удерживать штрафы, если они предусмотрены договором, и если они были официально оформлены соответствующим документом, подписанным уполномоченным лицом. В данном случае, если нач. отдела ОТ и ТБ подписывает документы по штрафам, и это предусмотрено внутренними регламентами компании, бухгалтерия может их удерживать.

В заключение, для точности нужно удостовериться в внутренних положениях компании и договорных соглашениях, чтобы избежать разногласий или правовых проблем.

Вам также может быть интересно: