Ответ:

В соответствии с п. 1 ст.25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее Закон) обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.

Ответ:

Взыскание морального вреда относится к категории гражданских дел. Поэтому в исковом заявлении о взыскании морального вреда в рамках рассмотрения гражданского дела нельзя просить  привлечь к ответственности за уголовное правонарушение (ст. 189 УК РК, сбор необоснованных денежных средств). 

Вопрос:

Действует ли сейчас Приказ МЗСР РК от 06 января 2017 года №8, регламентирующий п. 1729 Правил о проведении государственных закупок?

Ответ:

Согласно статье 47 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Регламент общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью определяется в соответствии с настоящим Законом, уставом товарищества, правилами и иными документами, регулирующими внутреннюю деятельность товарищества, либо непосредственно общим собранием.

Ответ:

Порядок оформления договора на обучение с работником регламентируется статьей 118 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК), где в пункте 4 сказано следующее:

Договор обучения должен содержать:

Ответ:

В соответствии со статьёй 28 Трудового кодекса(Содержание трудового договора)  Трудовой договор должен содержать:

1. реквизиты сторон:

• фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;

Ответ:

Тарифные межразрядные коэффициенты и ставки, рекомендации по формированию системы оплаты труда можно найти в отраслевых соглашениях, для чего следует обратиться в отраслевой профсоюз строительной отрасли, также можно обратиться в региональную палату предпринимателей в регионе с запросом.

Ответ:

Предположим, что работник отработал в праздничный день день 2 января 8 часов. В табеле учета рабочего времени проставляется в этот день 8 часов и оплачивается по обычной ставке. 

Ответ:

Данный вопрос регулирует статья 85 Трудового Кодекса РК и в ней указано следующее:

Ответ:

В пункте 2 статьи 61 Трудового Кодекса РК указано, что в акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом.