Ответ:

Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предусмотрены Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V. В п.2 ст.89 сказано:  Иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. 

Ответ:

Указание вами на заключение договора банковского займа в августе 2017 года в вопросе о возможности взыскания с банка суммы комиссии, - понимается как вопрос об исковой давности.

Да, исковое заявление вами подано в период действия срока исковой давности в три года. 

Ответ:

Согласно пп.11) п. 1 статьи 23 Трудового кодекса РК (далее – ТД РК) Работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника.

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК от 2007 г., ныне утратившем свою силу, была норма, запрещающая предоставлять трудовой отпуск в период межвахтового отдыха. 

Ответ:

Если одна из сторон не может присутствовать на процессе, необходимо сообщить судье, который рассматривает иск о том, что возникли существенные обстоятельства, препятствующие явке стороны в суд (направить ходатайство о переносе заседания). 

Ответ:

В п.1 ст.159 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) указано, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.

Ответ:

Пункт 3 статьи 39 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V (далее - Закон) определяет перечень оснований осуществления государственных закупок способом из одного источника.

Ответ:

25.12.2015г. приказом Министра здравоохранения и социального развития утверждены Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда за №1019 (далее - Правила).

Ответ:

Согласно п.1 ст. 18 Закона Республики Казахстан «О потребительских кооперативах», общее собрание потребительского кооператива является его высшим органом и полномочно решать все вопросы, касающиеся его деятельности.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.40 Трудового кодекса РК допускается прикомандирование работников:

• в юридическое лицо, акции (доля участия) которого прямо или косвенно принадлежат юридическому лицу, из которого прикомандирован работник;