Ответ:

Согласно статье 320 НК РК действующего в редакции Закона от 25 декабря 2017 года № 121-VI О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», доходы в виде дивидендов, полученные из источников в Республике Казахстан, облагаются по ставке 5 процентов.

Ответ:

Согласно представленной устно информации участниками ТОО являются физические лица – резиденты.

Для ТОО, которое работает на основании МСФО или НСФО понятие дивиденды будет одинаковым:

Ответ:

Ежегодно расширяется перечень налогоплательщиков, для которых выписка счетов-фактур в электронном виде (ЭСФ) является не выбором, а обязательством. 

Ответ:

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регламентирует статья 56 Трудового Кодекса РК и в п.1 сказано следующее:

Ответ:

В Законе РК Об образовании от 27 июля 2007 г. за № 319-III в п.7 ст.52 указано следующее:

7. Нормативная учебная нагрузка в неделю для исчисления месячной заработной платы педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебно-воспитательный процесс в государственных организациях образования, устанавливается:

Ответ:

В соответствии с пп.8 п. 1 ст.3 Закона РК «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (далее Закон) бухгалтерские организации и профессиональные бухгалтеры, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере бухгалтерского учета, аудиторские организации относятся к субъектам финансового мониторинга. 

Ответ:

Пунктом я ст.45 Трудового кодекса РК предусмотрено следующее:

Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации, обусловленных трудовым договором.

Ответ:

Трудовым Кодексом РК (далее – ТК РК) предусматриваются нормы, в которых имеются ограничения для работы беременных женщин. К примеру:

• Работодатель на основе медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов (ст.44 ТК РК)

Ответ:

Если Вы хотите иметь реальные дивиденды с СП, то такое совместное предприятие можно зарегистрировать в форме ТОО, где каждый из участников такого ТОО будет иметь долю.