Ответ:

 В статье 944 Гражданского Кодекса РК указано следующее:

Ответ:

Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы регулируется статьей 97 Трудового Кодекса РК, а именно:

Ответ:

В соответствии с п. ст.12 Закона РК О воинской службе и статусе военнослужащих Подготовка граждан по военно-техническим и иным специальностям производится в специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан

Ответ:

Согласно статье 2 закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» «участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов». 

Ответ:

Согласно пп.17 п.1 статьи 644 НК, доходами нерезидента из источников в РК признаются доходы от оказания услуг  по международной перевозке.

Ответ:

В соответствии с нормой ст.109 Трудового Кодекса РК оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и 

Ответ:

В пп.2) п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК указано, что трудовой договор может быть заключен на:

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

В п.1 ст.61 Трудового Кодекса РК указано, что прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица и прекращения трудового договора с домашними работниками.

Ответ:

Если есть факт ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, на что указывает письмо заказчика, работодатель вправе применить к работу дисциплинарное взыскание в соответствии с нормами ст.64 Трудового Кодекса РК:

Ответ:

Статья 28 Трудового Кодекса РК указывает, что в обязательном порядке должен содержать трудовой договор и при изменении данных условий необходимо  дополнительные соглашения, а именно, в пп.1) указано, что трудовой договор должен содержать реквизиты сторон: