-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Выплата дивидендов должна быть осуществлена не позднее девяноста дней с момента принятия решения о выплате дивидендов по простым акциям при наличии сведений об актуальных реквизитах акционера в системе реестров держателей акций общества (пункт 4 статьи 23 закона РК «Об акционерных обществах»).
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Оплата труда относится к условиям труда, как гласит пп.17) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК:
-
Ответ:
Согласно п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде
-
Раздел: Государственные закупки
Ответ:
Приказом Министра финансов РК от 22 декабря 2017 года № 739 внесены изменения в Правила осуществления государственных закупок, которые вводятся в действие с 1 января 2018 года.
В основном, изменения касаются государственных закупок в сфере строительства.
-
Ответ:
Согласно п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.5 ст.84 Трудового Кодекса РК первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт).
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пп.18-4 ст.1 Закона РК Об образовании докторантура - послевузовское образование,
-
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 95 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
-
Ответ:
Для этого обратимся к Нормативному Постановлению Верховного суда РК за № 9 от 6 октября 2017 г. «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров».
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.69 Трудового Кодекса РК работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.