Ответ:

Согласно ст. 37 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами.

Ответ:

1. Согласно пункта 4 статьи 135 Трудового Кодекса Республики Казахстан, вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней. При этом, с письменного согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с коллективным, трудовым договорами.

Ответ:

При отсутствии дохода в  2017 году ИП вправе не исчислять и не перечислять ОПВ (п. 4 ст. 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении»).

Ответ:

Согласно статьи 380 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. При этом, согласно статьи 382 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законодательством. Таким образом, прописанное Вами условие является правомерным, определяется оно только сторонами по их взаимному согласию, и не противоречит действующему законодательству Республики Казахстан.

Для того, чтобы обезопасить себя от отказа Покупателем от дальнейшего приобретения товара, имеется несколько вариантов:

Ответ:

Согласно Закона Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» хранение и розничная продажа вино-водочных изделий подпадает под «лицензирование деятельности в сфере производства и оборота этилового спирта и алкогольной продукции, производства табачных изделий»

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 315 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, залогодатель вправе отчуждать предмет залога в собственность, в хозяйственное ведение или в оперативное управление, передавать его в аренду или безвозмездное пользование другому лицу либо иным образом распоряжаться им только с согласия залогодержателя, если иное не предусмотрено законодательными актами или договором и не вытекает из существа залога.

Ответ:

ТОО работает на упрощенном режиме налогообложения, следовательно, все виды доходов (также и реализация имущества) облагаются налогом 3%.(Глава 20 НК РК за 2018 г. ст.680).

Ответ:

В соответствии с частью 1 ст. 378 ГК РК Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Согласно части 1 ст.382 ГК РК      

Ответ:

Если я правильно поняла работник не выходит на работу по причине временной нетрудоспособности. Если работник не выходит на работу, то расторжение трудового договора производится по основанию, предусмотренному пп.8 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК - отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).

Ответ:

Расторжение трудового договора производится по основаниям, предусмотренным ст.49 ТК РК.

Поэтому в данном случае необходимо понимать за что вы хотите уволить работника и по каким основаниям. Наличие у работницы беременности не является основанием для расторжения трудового договора.