-
Ответ:
Согласно подпункта 8 пункта 2 Статьи 14. Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» Плательщиками взносов являются: физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговым агентом договорам гражданско-правового характера в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I
О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностьюСтатья 23. Образование уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью
1. Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью образуется путем объединения вкладов учредителей (участников).
-
Ответ:
Согласно п. 3 ст. 242 Налогового кодекса:
«3. Вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно статье 26. Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Увеличение уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью допускается после его полной оплаты.
-
Ответ:
Согласно ст. п.п. 2 п. 1 ст. 30 ТК РК установлено, что если по истечению срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев,
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 5 Правил «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек» (Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12621) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, о прекращении трудового договора, переводе на другую работу, а также о награждениях и поощрениях вносятся первым руководителем либо уполномоченным им должностным лицом после издания соответствующего акта работодателя и должны соответствовать его тексту. При прекращении трудового договора запись в трудовой книжке вносится не позднее дня прекращения трудового договора.
-
Ответ:
Работнику необходимо написать собственноручно заявление, после чего работодателем издается приказ о расторжении договора с работником и делается соответствующая запись в трудовою книжку.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Оказание платных юридических услуг, не связанных с адвокатской деятельностью к лицензируемым видам деятельности не относится.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Свидетельствование верности учредительных документов (устав, учредительный договор) в соответствии с
-
Вопрос:
Взносы ОСМС ИП и по договорам ГПХ приостановлены до 2020 года?
Ответ: