Ответ:

При восстановлении техпаспорта указать, что виновных лиц нет и дисциплинарное взыскание не налагалось.

Ответ:

В законодательстве нет такого условия, поэтому работнику предоставляете отпуск без сохранения заработной платы по его заявлению.

Ответ:

Пособие на оздоровление выплачивается в следующих случаях:

В соответствии с пп.4 п.11 ст.13 Закона РК О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.  

Ответ:

Вопрос регламентирован гражданским законодательством и законодательством о страховой деятельности. В пределах максимальной страховой суммы (1 361 400 тенге - при условии, что люди не пострадали) ущерб возмещает страховая компания.

Ответ:

Согласно пп.61 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК производственная травма - повреждение здоровья работника, полученное при исполнении им трудовых обязанностей, приведшее к утрате трудоспособности.

Ответ:

По инициативе работодателя основания для расторжения трудового договора с руководителем исполнительного органа предусмотрены статьей 52 Трудового Кодекса РК:

• подпункт 18) пункта 1 – нарушение трудовых обязанностей руководителем исполнительного органа работодателя, его заместителем либо руководителем подразделения работодателя (филиалов, представительств и иных подразделений работодателя, определенных актом работодателя), повлекшие причинение материального ущерба работодателю.

Ответ:

Создание согласительной комиссии начинается с издания Приказа об осуществлении мероприятий по созданию согласительной комиссии. 

Ответ:

Можно заключить с работниками трудовой договор в соответствии с требованиями трудового законодательства РК.

Ответ:

Вам необходимо получить в Центре обслуживания населения (ЦОНе) справки о зарегистрированных правах на объект недвижимости для выяснения всех обременений, наложенных на него.

Ответ:

Ситуация, когда вновь открытое ТОО не имеет достаточно средств для покрытия всех расходов является распространенной.

В свою очередь, согласно норм Трудового Кодекса, работнику (директор также является работником ТОО) должна выплачиваться заработная плата не ниже минимальной заработной платы, установленной Правительством на каждый календарный год. МЗП в 2017 году составляет 24 459 тенге.