Ответ:

Субсидиарная ответственность – это разновидность гражданско-правовой ответственности, выражающаяся в санкциях за правонарушение в виде лишения субъективных гражданских прав, возложения новых или дополнительных гражданско-правовых обязанностей.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.210 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее –ТК РК) вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Ответ:

Законодательно не определено регулирование бессрочных договоров, но если срок является бессрочным либо если написано, что автоматически в случае отсутствия расторжения договора, продлевается на следующий год - регистрация также необходима, т.к. срок аренды по одному договору будет больше чем один календарный год.

Ответ:

Если работник открыл лист временной нетрудоспособности с 3 августа, то расторгнуть за отсутствие на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (смену) (пп.8 п.1 ст.52 ТК РК) не представляется возможным. Т.к. болезнь это уважительная причина отсутствия на рабочем месте.

Ответ:

Согласно пункту 59 Правил осуществления валютных операций в РК от 28.04.2012 года внесение резидентом денег в уставной капитал нерезидента,

Ответ:

• С первой временно принятой сотрудницей при выходе основного работника необходимо было расторгнуть трудовой договор, в связи с выходом на работу основного работника. Даже не смотря на тот факт, что первый временно принятый сотрудник находилась в декретном отпуске. Тем не менее, сейчас это тоже можно сделать, после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Ответ:

При изменении наименования компании и сохранения БИН, Вам необходимо выполнить следующие действия:

в Личном кабинете портала Государственных закупок зайти в Профиль участника,

Ответ:

Затребовать письменное объяснение лучше в письменном виде. После чего дождаться в течение 2-х дней письменной объяснительной либо составить акт

Ответ:

В данном случае у работницы не изменились паспортные данные, только номер удостоверения личности, дата выдачи и возможно, орган, выдавший документ. Согласно ст.28 п.1 Трудового Кодекс РК трудовой договор должен содержать: номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность.

Ответы:

На сегодняшний день, в Казахстане работают две наиболее крупные организации по защите авторских прав - ЧУ "Аманат" (kazamanat.kz и РОО «Казахстанское общество по управлению правами интеллектуальной собственности» (koupi.kz)