Ответ:

Порядок подготовки письма регламентирован Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 января 2015 года № 10129.

Ответ:

В соответствии с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, Вам необходимо вести Журнал регистрации исходящих  внутренних документов по следующей форме:

Ответ:

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 32 Трудового кодекса РК, для заключения трудового договора необходимо предоставить документ, подтверждающий трудовую деятельность. 

Ответ:

Согласно пункта 1-1 статьи 237 Налогового кодекса РК, если иное не предусмотрено настоящей статьей, датой совершения оборота по реализации работ, услуг является день выполнения работ, оказания услуг.

Ответ:

Срок трудового договора  - статья 30 Трудового Кодекса РК.    

1. Трудовой договор может быть заключен:

Ответ:

Статья 97 Трудового Кодекса ( Отпуск без сохранения заработной платы):

Ответ:

Ст.89 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрена следующая ответственность:

Ответ:

В п. 3 комментируемой статьи перечислены пороговые значения, при достижении которых осуществление сделок, признаваемых экономической концентрацией, подлежат предварительному согласованию или уведомлению. Как следует из п. 3 комментируемой статьи, предварительное согласование или уведомление требуется при наличии одного из следующих условий («Пороговые значения»). 

Ответ:

В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РК За работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

Ответ:

Типовое положение о производственном совете по безопасности 10 августа 2017

Разработано Федерацией профсоюзов Республики Казахстан