Ответ:

В соответствии с п.3 Нормативного постановления ВС РК № 9 от 6.10.2017 г. при применении в судебной практике введенных с 1 января 2016 норм о рассмотрении согласительными комиссиями индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке следует учитывать положения п3 ст.8, ст.143 и 144 и других

Ответ:

Согласно пп.2 п.2 ст.28 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» работодатель обязан предоставлять центру занятости населения в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата, снижением объема производств и выполняемых работ и услуг, повлекшего ухудшение экономического

Ответ:

В соответствии со статьей 374 НК РК пункт 2:

В случае отсутствия идентификационных документов на земельный участок основанием для признания пользователя плательщиком земельного налога в отношении земельного участка является фактическое владение и пользование таким участком на основании: 

Ответ:

Основываясь на положениях Налогового кодекса РК  плательщиками налога на имущество являются: юридические лица, имеющие объект налогообложения на праве собственности, ... на территории Республики Казахстан (статья 394; пункт 1; п/пункт 1)  

Ответ:

К сожалению, вы можете оспорить по части  КПН. В свою очередь, хочу отметить, что правовой базой защиты налогоплательщиков (налоговых агентов) являются Конституция Республики Казахстан, Налоговый кодекс, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» и иные нормативно-правовые акты.

Ответ:

Консурсный отбор проводится в данном случае на основании Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденными приказом МИнистра национальной экономики за № 70 от 2 февраля 2015 г.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.100 Трудового Кодекса РК отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи Закона РК «О национальных реестрах идентификационных номеров», бизнес-идентификационный номер – это уникальный номер, формируемый для юридического лица (филиала и представительства) и индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в виде совместного предпринимательства.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 90 Трудового кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 393 Гражданского кодекса РК, договор считается заключенным, когда между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным его условиям.