-
Ответ:
Завод как собственник земельного участка или землепользователь согласно статье 42 Земельного кодекса может использовать его недра, находящиеся под почвенным слоем, в соответствии с целевым назначением земельного участка и Законом РК о недрах и недропользовании.
-
Если гражданин не работает, то как будут взыскивать алименты и на что будут ссылаться при взыскании?Раздел: Взыскание долга Все ответы
Ответ:
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно на одного ребенка в размере одной четверти заработка и (или) иного дохода родителей.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Процедура реабилитации представляет собой урегулирование требований кредиторов под защитой суда. В случае её введения в отношении должника, реабилитация предусматривает, помимо прочего, приостановление исполнения в отношении должника любых судебных актов (например, о взыскании денежных средств, включая задолженность по налогам), запрет на взыскание денег с банковских счетов должника, а также приостановление начисления каких-либо неустоек и вознаграждений в отношении задолженности и т.д.
-
Ответ:
Имущество, находящееся в собственности юридического лица, может быть передано другому юридическому лицу по следующим вариантам: реорганизация в форме выделения; реорганизация в форме разделения; внесение имущества в уставный капитал; передача по договору купли-продажи (или дарения).
-
-
-
Ответ:
Делопроизводство регулирует в организации процесс документирования, его учет и организацию.
В Республике Казахстан делопроизводство регулируется Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных учреждениях, утвержденных приказом Министра культуры и спорта РК за № 144 от 22 декабря 2014 г.
-
В какие сроки и в какой форме отправляется уведомления сотрудникам о расторжении трудового договора?Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
-
Ответ:
Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан не ограничивает срок направления работника в командировку. Гарантии и компенсационные выплаты работнику, направляемому в командировку, регулирует статья 127 Трудового Кодекса РК.