Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 185 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) в случае, если на день истечения срока трудового договора женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Ответ:

Согласно подпункта 56 пункта 1  Трудового Кодекса РК,  совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;

Ответ:

Согласно статьи 11 Трудового кодекса РК  работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.

Ответ:

Согласно статье 68 Трудового Кодекса РК, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

Ответ:

Кодекс об административных правонарушениях содержит ряд статей, предусматривающих ответственность работодателя за несоблюдение норм трудового законодательства.

Ответ:

Прямого ограничения в Трудовой Кодексе РК на этот счет нет. А также, причин по которым может производиться сокращение. Тем не менее, рекомендую воздержаться некоторое время после инициации процедуры сокращения введения новой должности заместителя директора.

Ответ:

Если работник был оформлен ранее по трудовому договору, следовательно, в его трудовом договоре изначально было указано, что данная работа является совместительством.

Ответ:

Согласно подпункта 3) статьи 2 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» (с изменениями по состоянию на 03.07.2017 г.) (далее Закон):

Ответ:

Согласно статьи 241 Уголовного Кодекса РК (Нарушение законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности), уклонение уполномоченного для ведения бухгалтерского учета лица от документирования сведений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, либо внесение этим лицом в бухгалтерскую документацию заведомо ложной информации о хозяйственной и финансовой деятельности организации, а равно уничтожение бухгалтерской документации до истечения сроков их хранения, причинившие крупный ущерб,- наказываются штрафом в размере до двухсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста пятидесяти часов, либо арестом на срок до сорока пяти суток, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Ответ:

В соответствии с п.2  ст. 18-3  Закона Республики Казахстан от 9 июля 1998 года № 272-I "О естественных монополиях" государственная перерегистрация юридического лица - субъекта естественной монополии, а также регистрация прекращения его деятельности осуществляются регистрирующим органом только