Если сотрудник принес свидетельство об усыновлении, удерживается ли подоходный налог с ЗП?

Удерживается ли подоходный налог с заработной платы работника, если он принес свидетельство об усыновлении?

18.06.2019 21:41
1894

Вопрос:

Удерживается ли подоходный налог с заработной платы работника, если он принес свидетельство об усыновлении?

Ответ:

Подпунктом 27) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса установлено, что из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы в виде расходов работодателя на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей),

за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании, - в пределах 12-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления дохода.

Положения настоящего подпункта применяются в случае, если расходы работодателя, указанные в настоящем подпункте, предусмотрены условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя. На основании статей 342 и 346 Налогового кодекса физическое лицо имеет право на применение в том числе стандартных налоговых вычетов.

Стандартным вычетом является также 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является одним из усыновителей (удочерителей), - за каждое такое лицо до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста.

Таким образом, в данном случае, если сотрудник принес свидетельство об усыновлении, то подоходный налог с ЗП удерживается.

Вместе с тем, при определении облагаемого дохода такого сотрудника с заработной платы будет минусоваться стандартный вычет в размере 882-кратного МРП за календарный год.

Также, в случае если усыновлен новорожденный ребенок, то из дохода данного работника исключаются доходы в виде расходов работодателя на оплату его отпуска, - в пределах 12-кратного размера МРП (если указанные расходы предусмотрены условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: