Как изменились важные сдачи отчетов? В каком порядке работодатель обязан указать сведения о Воинском учете в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД)?

Как изменились важные сдачи отчетов? В каком порядке работодатель обязан указать сведения о Воинском учете в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД)?

01.03.2022 08:37
550

Вопрос:

Как изменились важные сдачи отчетов? В каком порядке работодатель обязан указать сведения о Воинском учете в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД)?

Ответ:

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2021 года № 442 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353

«Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров» из пункта 6 Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353, исключена обязанность работодателя о направлении в ЕСУТД сведений о военной обязанности работников. 

Таким образом, в настоящее время работодатель не вносит в ЕСУТД информацию о военной обязанности работников. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: