Нужно ли вести воинский учет в ТОО? Если да, как пошагово это делать?
Категории вопросов:

Нужно ли вести воинский учет в ТОО? Если да, как пошагово это делать?

Автор:
Куур Олеся
14.10.2024 09:48
67

Вопрос:

Нужно ли вести воинский учет в ТОО? Если да, как пошагово это делать?

Ответ:

Согласно Правилам воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 (далее – Правила) юридические лица, при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников, ведут воинский учет (п. 8 Правил). При этом, воинскому учету подлежат не только мужчины до 28 лет.

Воинскому учёту подлежат:

1. Мужчины, которые по возрасту должны пройти приписку к призывным участкам.

2. Мужчины призывного возраста, подлежащие призыву к службе в армии (18 – 27 лет).

3. Мужчины старше 27 лет, стоящие на учёте в Управлении по делам обороны.

4. Женщины, которые имеют Военно-учетную специальность (ВУС) и стоят на учёте в Управлении по делам обороны (УДО).

1. Организации должны вести учёт молодых людей, которые должны встать на учёт в Местный орган военного управления (МОВУ), т. е. приписаться к призывному участку. Это в большей степени касается образовательных организаций. Так же могут быть работники, которые по каким-либо причинам своевременно не прошли приписку, соответственно не имеют приписного удостоверения или военного билета. Их тоже нужно учитывать.  Ежегодно к 1 декабря юридические лица подают в МОВУ по местонахождению организации списки граждан, подлежащих приписке к призывному участку, по форме согласно приложению 8 к Правилам.

Граждане старших возрастов, не прошедшие ранее приписку к призывному участку, также записываются в этот список граждан (пп.2) п.21 Правил).

Призыв граждан на срочную воинскую службу проводится два раза в год – весной и осенью. В связи с этим МОВУ запрашивают в организациях списки тех, кто должен идти служить в армию. Даты призыва жёстко не закреплены, поэтому нет точных сроков, когда нужно отправлять в МОВУ такие списки.

Если УДО обратилось в организацию и просит предоставить список призывников, то нужно уточнить юношей какого года рождения призывают на службу, подготовить список и предоставить его в МОВУ. Список составляется на основании года рождения.

Юридические лица, сфера деятельности которых связана по роду работы с постоянным передвижением их работников, а также деятельности на морских и речных судах, дополнительно ведут список военнообязанных и призывников по установленной Правилами форме.

Сведения на военнообязанных и призывниках о принятии (увольнении) на (с) работу (ы) МОВУ получают из информационных систем уполномоченных органов, осуществляющих деятельность по указанным направлениям, посредством обеспечения взаимодействия информационных систем государственных органов.

При отсутствии сведений в информационных системах списки на граждан представляются организациями по запросу МОВУ в течении 3 рабочих дней (п. 66 Правил). Соответственно при ведении воинского учета в организации должны быть оформлены следующие документы:

1. Приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета;

2. Карточка формы № Т-2, заполняется на каждого работника, подлежащего воинскому учету;

3. Журнал проверок за состоянием воинского учета военнообязанных, призывников и бронирования, который заводится, как и любой журнал регистрации – оформляется обложка журнала, внутри оформляется таблица (приложение 24 к Правилам), страницы пронумеровываются, журнал прошивается;

4. Список граждан, подлежащих приписке к призывному участку, (приложение 8 к Правилам), предоставляется в Местный орган военного управления по местонахождению организации к 1 декабря;

5. Список граждан, подлежащих подготовке к срочной воинской службе (приложение 23 к Правилам), который предоставляется в Местный орган военного управления по требованию;

6. Список военнообязанных и призывников работников, которые по роду работы постоянно передвигаются (приложение 25 к Правилам), который предоставляется в Местный орган военного управления по требованию.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: