Как правильно оформить документы для взыскания задолженности, если контрагент не производит оплату, хотя есть договор и гарантийные письма по срокам оплаты?
Вопрос:
Как правильно оформить документы для взыскания задолженности, если контрагент не производит оплату, хотя есть договор и гарантийные письма по срокам оплаты?
Ответ:
В случае, если фирма не выплачивает или не готова идти на переговоры, чтобы точно обозначить сроки оплаты, а также штрафные санкции (если в договоре предусмотрена пеня), то для взыскать задолженность можно через судебный приказ.
Судебный приказ представляет собой акт судьи, вынесенный по заявлению взыскателя о взыскании денежных сумм или истребования имущества от должника по бесспорным требованиям без вызова должника и взыскателя для заслушивания их объяснений и без судебного разбирательства. Сторонами в приказном производстве являются взыскатель (то, кто взыскивает долг) и должник (тот, у кого существуют обязательства перед взыскателем).
Судебный приказ имеет силу исполнительного документа. Взыскание по нему производится после выдачи приказа и в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
Согласно пп.2) статье 135 Гражданского процессуального кодекса РК Судебный приказ выносится по требованиям об исполнении обязательства, основанного на письменной сделке, срок исполнения которой наступил и неисполнение обязательства признается должником, в том числе в ответе на претензию, направленную взыскателю в порядке досудебного урегулирования спора.
В соответствии с п.2 и п.3 ст. 136 Гражданского процессуального кодекса аявление подается в письменной форме либо в форме электронного документа. В заявлении должны быть указаны:
- наименование суда, в который подается заявление;
- наименование взыскателя, его дата рождения, место жительства или место нахождения, индивидуальный идентификационный номер, реквизиты юридического лица, бизнес-идентификационный номер;
- наименование должника, его дата рождения, место жительства или место нахождения, индивидуальный идентификационный номер (если он известен заявителю), реквизиты юридического лица, бизнес-идентификационный номер;
- требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;
- перечень прилагаемых документов, подтверждающих заявленное требование.
В случае истребования движимого имущества в заявлении должна быть указана стоимость этого имущества, подтвержденная соответствующими документами.
Таким образом, для взыскания необходимой суммы по Договору, необходимо подать заявление в суд о вынесении судебного приказа с копиями всех документов, которые подтверждают ваши требования, а также квитанцию об оплате госпошлины.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
1) В соответствии со Статьей 271 ГК РК, Обязательства возникают из договора.
С момента заключения между ТОО "А" и ТОО "Б" Договора оказания услуг, у Сторон возникли взаимные обязательства перед друг другом, а именно, ТОО "А" оплачивает услуги ТОО "Б", а ТОО "Б" оказывает услуги ТОО "А".
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В соответствии с законодательством Республики Казахстан, при наличии вступившего в законную силу решения суда и возбуждённого исполнительного производства частный судебный исполнитель (ЧСИ) вправе применять целый комплекс мер для реального взыскания задолженности с должника-физического лица (в Вашем случае – индивидуального предпринимателя).
-
Раздел: Взыскание долга Все ответы
Ответ:
В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, в случае принятия наследства несовершеннолетним, включая имущество с обременением (долгами), обязательства по долгам наследодателя ограничены пределами наследственного имущества. Личное имущество законного представителя (родителя, опекуна) не подлежит взысканию.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В случае выявления недостачи товара, работодатель вправе взыскать с работника сумму причинённого ущерба, однако только при соблюдении порядка, установленного Трудовым кодексом Республики Казахстан.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В случае выявления крупной недостачи товара в ходе инвентаризации в компании, работодатель вправе взыскать ущерб с материально ответственного работника.
-
Раздел: Взыскание долга Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.48 ГПК Республики Казахстан, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением или соглашением об урегулировании спора (конфликта) в порядке медиации либо соглашением об урегулировании спора в порядке партисипативной процедуры по правилам, предусмотренным статьями 169, 170, 171 и главой 17 настоящего Кодекса.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Вам необходимо написать письменную досудебную претензию контрагенту и потребовать произвести оплату за полностью выполненные работы с указанием срока оплаты.
-
Раздел: Взыскание долга Общие вопросы
Ответ:
Штраф представляет собой один из видов неустойки. Может устанавливаться в точном размере или в процентном соотношении к определенной сумме. Взымается однократно.
-
Ответ:
Согласно статье 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и статьей 115 ТК РК.
-
Ответ:
Требование о взыскании задолженности по заработной плате работник вправе подать, без каких – либо ограничений. Пунктом 3 статьи 113 ТК РК предусмотрено, что при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.