Какая продолжительность рабочего времени у врачей и медицинских сестер в сфере образования (учреждение, оказывающее помощь детям с ограниченными возможностями), и сколько им предоставляется дополнительный отпуск?
Вопрос:
Какая продолжительность рабочего времени у врачей и медицинских сестер в сфере образования (учреждение, оказывающее помощь детям с ограниченными возможностями), и сколько им предоставляется дополнительный отпуск?
Ответ:
В соответствии с Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» Трудовые отношения работников организаций здравоохранения регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан.
Трудовым Кодексом РК п.1 ст.68 установлена нормальная продолжительность рабочего времени 40-часовая рабочая неделя.
Также, в п.2 ст.68 Трудового Кодекса РК сказано, что в трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Отвечая на ваш вопрос, Согласно Закону Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2022 г.)педагогические работники имеют социальные гарантии, в т. ч. на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников организаций среднего общего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.
Также необходимо разобрать такое понятие как, «гражданский служащий»
Гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;
К гражданским служащим относятся следующие должности:
1)врач
2) медицинская сестра;
Также для полноты ответа необходимо обратиться к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.06.2020 г.)» в котором вы можете посмотреть количество штатных единиц сотрудника необходимые в учреждении
Для определения ответа относительно Дополнительных отпусков нам необходим Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 123. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 февраля 2016 года № 13181 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в сфере образования и науки
Раздел 43 Списка «Здравоохранение» содержит наименования должностей медицинский работников в разрезе по видам организаций здравоохранения, как например:
-
инфекционные, грибковые и туберкулезные (противотуберкулезные) лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты, кабинеты;
-
против лепрозные учреждения и противолепрозные отделения, отделы, кабинеты и пункты;
-
психиатрические (психоневрологические), нейрохирургические лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты;
и ряд других.
Помимо всего прочего предусмотрены более широкие определения, под которые подпадают практически все специалисты здравоохранения:
Пункт 158. Врач организации здравоохранения, образования, социального обеспечения и дома отдыха, - 12 дней ДО.
Пункт 162. Младший медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения, - 12 дней ДО.
Пункт 163. Средний медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения, - 12 дней ДО.
Должность медицинской сестры и врача входит в список «Общие профессии медицинских работников организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения» значится средний медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения, которому установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно ст. 89 Трудового кодекса РК, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» скрининговые исследования - комплекс медицинского обследования населения, не имеющего клинических симптомов и жалоб, с целью выявления и предупреждения развития различных заболеваний на ранней стадии, а также факторов риска их возникновения.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно ст. 2 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», Категории граждан, перечисленные в статье данного Закона, имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу, в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 настоящего Закона.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Работник имеет право на отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:
- основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
- дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
-
Ответ:
Согласно ст.88 Трудового кодекса, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено ТК РК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее – ТК РК), к оплачиваемым ежегодным трудовым отпускам относятся:
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее – ТК РК), работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков: 1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и 2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Экологический отпуск— это отпуск, предоставляемый гражданам, пострадавшим вследствие экологического бедствия и ядерных испытаний, относится к дополнительному оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно ст.89 Трудового кодекса РК Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.