Какая продолжительность рабочего времени у врачей и медицинских сестер в сфере образования (учреждение, оказывающее помощь детям с ограниченными возможностями), и сколько им предоставляется дополнительный отпуск?
Вопрос:
Какая продолжительность рабочего времени у врачей и медицинских сестер в сфере образования (учреждение, оказывающее помощь детям с ограниченными возможностями), и сколько им предоставляется дополнительный отпуск?
Ответ:
В соответствии с Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» Трудовые отношения работников организаций здравоохранения регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан.
Трудовым Кодексом РК п.1 ст.68 установлена нормальная продолжительность рабочего времени 40-часовая рабочая неделя.
Также, в п.2 ст.68 Трудового Кодекса РК сказано, что в трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Отвечая на ваш вопрос, Согласно Закону Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2022 г.)педагогические работники имеют социальные гарантии, в т. ч. на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников организаций среднего общего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.
Также необходимо разобрать такое понятие как, «гражданский служащий»
Гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;
К гражданским служащим относятся следующие должности:
1)врач
2) медицинская сестра;
Также для полноты ответа необходимо обратиться к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.06.2020 г.)» в котором вы можете посмотреть количество штатных единиц сотрудника необходимые в учреждении
Для определения ответа относительно Дополнительных отпусков нам необходим Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 123. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 февраля 2016 года № 13181 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в сфере образования и науки
Раздел 43 Списка «Здравоохранение» содержит наименования должностей медицинский работников в разрезе по видам организаций здравоохранения, как например:
-
инфекционные, грибковые и туберкулезные (противотуберкулезные) лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты, кабинеты;
-
против лепрозные учреждения и противолепрозные отделения, отделы, кабинеты и пункты;
-
психиатрические (психоневрологические), нейрохирургические лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты;
и ряд других.
Помимо всего прочего предусмотрены более широкие определения, под которые подпадают практически все специалисты здравоохранения:
Пункт 158. Врач организации здравоохранения, образования, социального обеспечения и дома отдыха, - 12 дней ДО.
Пункт 162. Младший медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения, - 12 дней ДО.
Пункт 163. Средний медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения, - 12 дней ДО.
Должность медицинской сестры и врача входит в список «Общие профессии медицинских работников организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения» значится средний медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения, которому установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии со ст.13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» население, проживающее на территориях радиационных рисков, имеет право на дополнительную оплату труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска работников составляет 24 календарных дня.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" от 30.06.1992 года (далее – "Закон"), работающим лицам оказываются меры социальной поддержки, а именно, оплата труда с применением коэффициента за проживание (проживание должно подтверждаться регистрацией по месту жительства (пропиской) работника) в экологически неблагополучных условиях по зонам:
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Действующее законодательство допускает закрепление дополнительных дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска сверх минимальной продолжительности, установленной статьей 88 Трудового кодекса РК (24 календарных дня).
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно статье 89 Трудового кодекса РК, дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется:
- работникам, занятым на тяжёлых, вредных и (или) опасных работах;
- лицам с инвалидностью I и II групп.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК есть ключевые положения:
п.1: Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за первый и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года по соглашению сторон.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно Ответу Министра здравоохранения и социального развития РК: «Если работник в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, неполный рабочий день, но не менее половины рабочего дня, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени».
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
При вахтовом методе работы, включая график 28/28, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется пропорционально фактически отработанному времени в таких условиях в соответствии с балансом рабочего времени.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Законодательством не установлен конкретный минимальный период, после которого работник приобретает право на дополнительный отпуск за вредные условия труда.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ,