Какой МРП применяется для расчета суточных с апреля 2020 года? Компания в "Положении о командировках" установила лимит суточных в виде 4 МРП за командировки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК. Следует ли компании зафиксировать / установить размер суммы МРП путем издания приказа установив МРП в размере 2651 тг?
Категории вопросов:

Какой МРП применяется для расчета суточных с апреля 2020 года? Компания в "Положении о командировках" установила лимит суточных в виде 4 МРП за командировки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК. Следует ли компании зафиксировать / установить размер суммы МРП путем издания приказа установив МРП в размере 2651 тг?

Автор:
Драп Янина
17.11.2020 07:47
1681

Вопрос:

Какой МРП применяется для расчета суточных с апреля 2020 года?  Компания в "Положении о командировках" установила лимит суточных в виде 4 МРП за командировки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК. Следует ли компании зафиксировать / установить размер суммы МРП путем издания приказа установив МРП в размере 2651 тг?

Ответ:

п.1 ст.391 Налогового кодекса РК устанавливают, что годовой доход физического лица состоит из доходов, подлежащих получению (полученных) данным лицом в Республике Казахстан и за ее пределами в течение налогового периода, в виде доходов, подлежащих налогообложению:

1) у источника выплаты;

2) физическим лицом самостоятельно.

п.п.2 п.2 ст.391 НК РК устанавливает, что не рассматриваются в качестве дохода физического лица:

2) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:

по командировке в пределах Республики Казахстан - суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке;

по командировке за пределами Республики Казахстан - суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке

Обращаю Ваше внимание, что Налоговый кодекс РК, устанавливает привязку к МРП, установленного на 1 января соответствующего финансового года и только в пределах, которые позволяют не облагать компенсационные выплаты в качестве дохода работника.

Внутренние акты работодателя также должны соответствовать требованиям законодательство РК, принимая во внимание, что Налоговый кодекс РК устанавливает однозначную привязку к размеру МРП, установленного в соответствующий год, то есть устанавливает изменяющуюся величину. Следовательно, считаю, что зафиксировать в «Положении о командировках» МРП в размере 2 651 тенге возможно, но при условии, что Вы будете вносить в это положение каждый год изменения, в части изменения размера МРП или будете принимать его на год.

Кроме того, данный вывод подтвержден и Законом РК «О республиканском бюджете», который принимают каждый год, размер МРП величина не статичная. А динамичная и меняется каждый год именно на основании данного Закона.   

В положении лучше указать формулировку из Налогового кодекса РК, а именно «не более ___-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке»

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: